骏伯人力集团为北京、上海、深圳等一线城市或省会的企业派驻广州的员工购买社保，在当地自设社保户的成本偏高，不如外包给第三方人力资源机构，一地签约，全国社保通行。自2003年成立以来，立足于中心城市，业务覆盖全国。
骏伯人力集团拥有18年的人事服务经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家可靠的社保代理公司。我们坚持提供尽善尽美“及时、有效、完善、跟踪、满意”的服务标准，第三方人事外包机构社保代理服务。
广州市企业单位职工社会保险的性质和特征：
1.保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
2.法定性：立法强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都按照规定参加并依法缴纳社会保险费，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
3.互动性：社会保险费用由企业、职工个人三方负担，建立社会保险制度。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
4.福利性：社会保险不以盈利为目的，它以较少的花费，解决社会保障问题，属于社会福利性质。
5.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
选择本公司这样一家便捷的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
骏伯人力集团薪酬福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进整体薪酬的建立提供很大的帮助。
广州骏伯人力集团--人力资源外包专家，成为国内网点齐全人力资源外包供应商，经营人事外包业务18年！客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等上万家企业。优势源于服务，服务创造未来，骏伯给您诚信可靠的服务。
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