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工伤保险缴费标准
一般工伤保险缴费标准是需要支付职工全部工资的0.5%-2%左右，具体的缴费比例是看员工的工资浮动的变化以及企业对员工的保障如何。另外也与工作的环境和内容有已定的区别。
工伤保险一般是由企业，事业公司等集体工作者的组织部门来购买的，一般在参保上的缴费要求，虽然与过家的规定有关系，但是也与城市的相关政策有不同的区别。
由于行业不同，对于工作上面对的风险不同，购买工伤保险缴费基数也是有很大的区别的。不过无论是社会保险姓质还是商业保险姓质，缴费的比例也有相关的规定，并不是按照自己的想发来定的。我们可以看出一些意外保险或者商业医辽保险，养老保险，住院消费保险等等，这些在已定程度上也保障了人身安全。所以在购买工伤保险的同时也可以为自己多买一份商业保险，可以双管齐下，得到双重保护。
梅州社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的梅州社保代理，代缴梅州社保，代买梅州职工五险一金，办理公司社保服务！
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公司名称：骏伯人力资源有限公司梅州分公司
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