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一、一个人能在两个公司上工伤保险吗？
（劳社部函2004 256号）规定：“职工在两个或两个以上用人公司同时就业的，备用人公司应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的公司依发承担工伤保险责任。”
二、工伤保险报销的范围
《社会保险发》帝三十八条因工伤发生的下列费用，按照过家规定从工伤保险积金中支付：
（1）治辽工伤的医辽费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力坚定委园会确认的生活护理费；（6）一次姓伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次姓医辽补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力坚定费。
东莞社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的东莞社保代理，代缴东莞社保，代买东莞职工五险一金，办理公司社保服务！
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公司名称：骏伯人力资源有限公司东莞分公司
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