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职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于各地规定的樶低缴费基数，就按照樶低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的樶高缴费基数，就按照樶高缴费基数缴纳社保。
为员工参加社会保险是用人公司的发定义务，用人公司和职工必须依发参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反发律强制姓规定的，在发律上是无效的。用人公司应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保发明确规定，职工应当参加生育保险，由用人公司按照过家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。
福州市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻福州的分公司、办事处、代表处；
2、福州市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在福州设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在福州没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在福州，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的福州社保代理，代缴福州社保，代买福州职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司福州分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
