广州天河代理社保公司，广州代缴番禺社保中介，挂靠增城社保办理
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有些企业让员工签订放弃社保的声明那么问题来了，如果员工自愿放弃社保用人单位可以免责吗?——员工自愿放弃社保，用人单位不能免责！
员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳?
需要。
社会保险是国家强|制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起.草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违法行为。
把社保换成现金再直接交给员工可以吗?
不可以。
这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给.个人的。根据《劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”意思就是，劳动者也有缴纳社保的义务，同样不得无视，但凡行政部门查实，企业与个人均会受到处罚。
可以劝员工放弃社社保增加工资吗?
不可以。
对于员工来说，社保的按规定缴纳是对自己负责。对于我们来说，合理缴纳社保，依法承用人单位义务，不仅是为员工负责，更是对企业负责。无论怎么样，社保对于广大市民都是非常重要的，对于员工来说，按规定缴纳社保是对自己负责。对于企业来说，合理缴纳社保，依法承担用.人单位义务，不仅是为员工负责，更是对企业的负责。
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