佛山社保代缴哪家专业，佛山五大区社保代办，佛山五险一金代买

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佛山社保代缴的好处

    随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展社保政策的复杂，各地区的差异性大，以及办事麻烦导致了现在许多企业选择社保代缴的一个很重要的原因。

    企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。对于当今社会发展的趋势，社保代缴已成为一种必然，选择更专业的人来做更专业的事情。让社保代缴为企业的社保业务提供更进一步的优化。

那么，企业佛山社保代缴到底都有那些好处呢？

1. 社保代缴可以降低用人成本

    据统计，2020年度全国社保专员的平均月薪为6027元，即便按最低基数缴纳五险一金，企业月支出成本亦高达7726元，远高于社保账户第三方代缴的费用。使用企业社保代缴，企业无需增设<社保专员>一职，大大节省了人力成本。

    与此同时，企业也可根据地方政策、员工需求，参考专家建议，选择不同的参保种类和参保基数，从而合法、合理地降低原有用工成本。

2. 社保代缴可以提升办公效率

    企业社保代缴可助力企业的人力资源部门（或财务部门）从社保缴纳等琐事中解脱出来，集中精力在选人用人、薪酬设计、绩效考核等核心的战略性工作上，从而提升企业人力资源管理的深度与人力资源部门对企业的价值。

3. 社保代缴可以规避潜在风险

    提供社保代缴业务的第三方人力资源服务公司，往往在社保领域拥有丰富的理论与实操经验，熟悉、且能及时知晓多地社保政策的变动情况，以便企业依法、合理办理员工各项社保事务，提前规避错缴、漏缴带来的风险隐患。企业亦可向第三方专家处获取对当地劳动政策的咨询建议。

4. 社保代缴可以简化经办流程

    采用社保代缴，有利于减少企业员工经手办理事务的流程，减少企业社保年审、员工社保费统筹事宜；减少劳动用工备案，不必因公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局等。

举个例子：若企业员工想要领取生育津贴，只需要在规定时间内通知社保代缴机构，再提交相关资料与证明等，即可以轻松搞定申报及其他办理手续。

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