天津社保代理，天津社保代缴服务，代买天津社保，年休假（四）

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    晓波在一外企已工作了2年，今年5月他与朋友打篮球时摔了一跤，致使左脚骨折，请了3个月的病假。年底，他想起5天的年休假还没休，于是提出休假申请。公司以今年已休了长病假为由，拒绝了晓波的年休假申请。问：晓波休过长病假，当年能否再享受年休假？

    A.能    B.不能

    正确答案：B.不能

解析：

《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

晓波在今年5月因骨折请了3个月的病假，根据上述规定，今年他的年休假就无法享受了，所以公司的做法没有错。

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