焦作职工社保专业办理，代缴焦作五险一金，焦作社保公积金代理

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怀孕期间换了工作，还能领生育险吗？

女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领；参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。

按照文件规定，职工生育保险连续缴费满一定时段（通常是12个月），既包括同一单位连续缴满一定月份的情形，也包括在不同单位之间的连续缴满一定月份。没有规定必须在同一家单位。

福建相关规定：

生育保险关系在本省行政区域内可以转移接续。职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。

职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间（工作时间）可连续计算。

——《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》（闽人社文〔2015〕55号）第二条

北京相关规定：

根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；

分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；

分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

自5月1日起，北京市调整生育保险医疗费用支付标准，进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。此次主要调整生育医疗费用待遇，包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。

所以在符合计生政策的情况下，只要生育保险没有断缴，连续缴满一定月份就能享受生育待遇，并不需要在同一家单位。

焦作社保代缴服务内容：

1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询

社保代理服务内容：

1、对应社会保险入职增员，对应社会保险的离职减员；

2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；

3、社会保险费（医疗、养老、失业、工伤、生育）缴纳；

4、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明

5、个人参保信息变更

6、配合参保人员社会保险关系转出及转入

7、协助提交参保人员的工伤认定申请

8、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续

9、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询

10、代扣代缴残疾人就业保障金

骏伯企业实力介绍：

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。

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北京：朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层

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