盐城办事处五险代办，盐城代表处挂靠社保， 盐城人事外包公司

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现在，有一些上班族为了追求自由和随性，毫不犹豫就把工作辞掉，导致社保断缴的情况。还有一部分全职妈妈在家为了带孩子，也中断了社保费用。这样的例子很多……社保断缴后，医疗保险会受到什么影响，真的会像传言一样，全部清零吗？

医疗保险断缴之后会造成什么影响

1、影响医保待遇：只有连续按照规定缴纳医保费用，才可以连续享受医保服务。如果医保断缴，从欠费的次月起，医保服务就会停止，断缴3个月左右，欠费期间发生的医疗费用是不能进行报销的。

2、医保断缴会导致累计年限不足：医保缴费年限男的需要累计满30年，女的需要25年，其中我市的职工医保实际缴费年限需要达到10年以上，可以按照我市领取基本的养老保险待遇，享受退休人员待遇。当社保断缴之后，可能会造成累计年限不够，从而造成不好的影响。

如果跟随单位参保，应当在办理退休之前一次补缴，随着社会工资水平提高，退休补缴金额也会更高的，对单位和个人来说，都需要一大笔费用。但是如果不能及时补缴，就会暂停享受医保待遇，费用都是自己承担的。

如果个人身份参加职工医保，需要继续按照年缴费到缴费期满，可以选择一次补缴，也可以选择按月补缴，全部补缴完毕之后才可以享受医保待遇。

选择社保代缴对企业的帮助：

1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。

2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。

4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。

骏伯企业实力介绍：

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。

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人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。

公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

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