我们是小企业，想找个高级管理人才，但不可能给到很多薪水，但又希望可以找到好的人才长期做下去。
看到一段话，但不知道具体应该如何操作?
“期权是一种衍生的金融工具，又称为选择权，是指它的持有者在规定的期限内具有按交易双方商定的价格购买或出售一定数量某种金融资产的权利。在企业中对经营者实行的股票期权(以下简称ESO)，特指企业所有者向其经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。例如，某公司1999年1月1日推出股票期权计划：允许本公司总经理在今后10年中的任何时候均可按1999年元月1日的股票市场价格5元/股购买20万股本公司的股份，经营者如果愿意接受这个权利要付出一定的期权费用，假设期权价格为1元/股，则支付的期权费用为20万元，6年后，即2005年元月1日，由于经营有方，公司股票由当初5元/股涨到50元/股，此时，总经理可按1999年元月1日的5元/股购进，再按2005年元月1日50元/股的价格出售，获利为(50-5)×20-20＝980万元，如果预计经营状况良好，股票可能进一步升值，他也可以暂时不出售，等到更高的价格再转让。“
问题是，这些股票怎么样弄，要上市才能卖吗?