当下，美国疫情形势依然严峻，医护人员和社区工作人员疲惫不堪，防疫物资在全国范围内极度短缺，特朗普甚至曾呼吁民众用布制作口罩，将医用口罩留给医疗机构。然而，一些美国媒体近日爆料，在特朗普女婿库什纳负责的医疗物资和病毒检测领域，出现了利用与特朗普及其女婿库什纳的“亲近关系”大搞特殊的肮脏现象，甚至滋生了医疗腐败。这种“前方吃紧，后方紧吃”的行为，令民众产生极大不满。
善通优品系统模式介绍详情：
二级分销是指粉丝购买产品，由他直线往上层级的推广员可获得平台的一部分产品利润奖励，最终推广员获得***，平台获得粉丝和裂变传播。
(1)分级原则：若粉丝购买了商城里面的产品，则由他直线往上的推广员可获得推广***。
(2)就近原则：若粉丝购买产品，他的上级推广员，由近及远，分别获得一级***、二级***，平台可自定义级别。若未满二级，则没分出去的利润归平台所有。
(3)设置分佣比例原则：每级的***比例都由后台自定义设置。
(4)升级条件：购买一次性 268 元的产品成为会员。
扫描推广员二维码:扫描推广员二维码自动绑定成为上下级关系。
功能举例：
如：某商城的 1 件产品售价为 100 元，平台在这件产品里面抽取 N 元的利润作为分销佣*金。
并且设置三级分佣的比例为：一级 5%，二级 3%
平台发展推广员 A,推广员 A 发展推广员 B,推广员 B 再发展推广员 c，推广员 C 直接发展推广员 D，推广员 D 发展粉丝 E 购买产品。
那么 E 购买：
推广员 D 获得一级佣*金：100*5%=5 元;
推广员 C 获得二级佣*金：100*3%=3 元：
推广员 B 已超过二级范围，不获得佣*金
推广员 A 已超过二级范围，不获得佣*金
善通优品系统平台团队业绩奖励：
1、代理(按月结算)：根据区间计算整个团队的业绩，再根据区间计算个人的业绩;
个人分红=团队总分红 - 下级团队分红；
场景模拟：
(1)后台设置指定购买商品一次性 900 元(包括 900 元)可成为代理商，当 A一次性购买了 900 元产品(不包邮费)后即可成为代理商;
(2)A 推荐了 B，但 B 购买的商品仅仅 86 元，则这 86 元为 A 的业绩，B 得不到;
(3)A(个人业绩 20 万)→B(个人业绩 10 万)→C(个人业绩 20 万)→D(个人业绩 30 万)，即 A 团队的总业绩为 80 万;
(4)此时后台设定的区间为：达到 50 万得 10%;达到 40 万得 8%;达到30 万得 6%;达到 20 万得 4%;达到 10 万得 2%;达到 5 万得 1%;
(5)则 A 的团队可获得 10%的，即 8 万;B 团队得 60 万*10%=6 万，A 可得的为 8 万-6 万=2 万;C 团队得 50*10%=5 万，所以 B 可得为 6 万-5 万=1 万;D 团队可得为 30*6%=1.8 万，所以 C 可得 5 万-1.8 万=3.2 万。
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