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行业巨头盯紧Z世代,90后引领平安创客潮谷建芬简历

   日期:2023-05-24     浏览:44    评论:0    
核心提示:90后林滨,在美国硕士毕业后,从事管理咨询。6年前他接到平安伸出的橄榄枝,到平安人寿成为一名创客。现在,他是平安人寿深圳分公司业务主任,有自己的“三高”团队。 六年间,他斩获了许多的荣誉:美国的百万

90后林滨,在美国硕士毕业后,从事管理咨询。6年前他接到平安伸出的橄榄枝,到平安人寿成为一名创客。现在,他是平安人寿深圳分公司业务主任,有自己的“三高”团队。

六年间,他斩获了许多的荣誉:美国的百万圆桌会员、世界华人龙奖、国际品质奖,同时也是平安人寿TOP50主管,百强影响力导师,深圳市百强寿险精英等等。

林滨是平安90后创客的代表,当初,24岁的林滨是为了脱离舒适圈、撕掉“深二代”的标签,而开始了创客生涯。30岁的他取得了超过他预期的成功:丰渥的收入和成为一个为社会持续创造价值的人,用他的话说:“成人达己”。

平安正在掀起一轮新的人才招募计划,并于10月16日在深圳召开“2021中国平安新创客大会”,知名主持人马东被聘为招才大使,平安首席数字运营执行官兼平安人寿首席营销官黄红英、平安人寿深圳分公司的冠军团队领头人,平安人寿深圳分公司高级业务总监朱美音也加入了招募“优+”创客的宣讲会,90后林滨的硬核出场,代言了平安创客计划的星辰大海。

平安推出创客训练营

10月16日,平安宣布招“才”季正式启动。这一人才招募计划又被称为平安新创客计划,从招才角度看,通过提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台,为寿险代理人打造专属培养体系,帮助寿险代理人更快地适应工作环境,完成人生进阶,进而成为未来的寿险精英和引领行业的“保险企业家”。从新创客身份看,平安与新型代理人的关系是天使投资和优秀创始人的关系,是平台孵化和优秀项目的关系。

创客(Mak-er),是指那些能够利用互联网将自己的各种创意转变为实际产品的人,泛指在互联网环境下创业的人。

马东,以自身离开央视进入互联网行业、又辞职投身创客浪潮的经历,给出了独到的见解:“要去观察自己周围的世界、市场、风向,找到它们带给你的行业机会,结合自己的闯劲去创业。”

于他而言,创客必须学会主动。唯有敢于寻找风口、愿意豁出闯劲,才会让自身的付出转化为事业上更多的价值。

90后平安创客代表林滨表示,他来平安,不仅仅是卖保险这么简单,而是在这个平台上可以大展身手。如同集一家企业的各个职能部门于一体的保险企业家,他可以身兼销售高手、营销专家、招募能手、运营人才、活动策划师、演讲大师、心理咨询师等角色。

林滨介绍了他来安的初心:“一问这个平台空间大不大,二问工作模式我喜不喜欢。年轻人就这么简单,空间大,有市场;如果工作模式比较喜欢,我愿意做长久。”林滨从海外留学归来,有做过管理咨询的职业经历,他的家庭条件优渥,他本可以像周围很多朋友那样在父母创下的基业中优哉游哉,但他不同,他这种舒适区呆了三个月,就有了压力和不安,他认为在舒适区里啃老、坐享“深二代”的福利,实在没有大局观,一旦父母的企业有了风险未来怎么办?

后来的发展说明,林滨在平安这个平台找到了创客所需要的一切资源条件,平安人寿为代理人提供人力资源培训、市场营销与服务培训、产品规划、组织发展、科技赋能与后援支持。

另一位平安创客代表袁和来自北京,袁和是一位赛车手,他日常开着兰博基尼,他进入这个行业和这家公司初心是:“中国平安位列2019年度《财富》世界500强第29位,我们是站在巨人的肩膀上前行成长,我所在的北京亮马桥精诚团队跟我职业规划的理念是完全切合的,就是要打造出世界一流的私人财富管理团队,用我所学的金融知识、所积累的银行工作经验,更专业地为客户进行合理周全的财富规划服务,可以更好地为客户及其整个家庭提供保险保障和财富传承,所以选择加入平安。”

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90后林滨,在美国硕士毕业后,从事管理咨询。6年前他接到平安伸出的橄榄枝,到平安人寿成为一名创客。现在,他是平安人寿深圳分公司业务主任,有自己的“三高”团队。

六年间,他斩获了许多的荣誉:美国的百万圆桌会员、世界华人龙奖、国际品质奖,同时也是平安人寿TOP50主管,百强影响力导师,深圳市百强寿险精英等等。

林滨是平安90后创客的代表,当初,24岁的林滨是为了脱离舒适圈、撕掉“深二代”的标签,而开始了创客生涯。30岁的他取得了超过他预期的成功:丰渥的收入和成为一个为社会持续创造价值的人,用他的话说:“成人达己”。

平安正在掀起一轮新的人才招募计划,并于10月16日在深圳召开“2021中国平安新创客大会”,知名主持人马东被聘为招才大使,平安首席数字运营执行官兼平安人寿首席营销官黄红英、平安人寿深圳分公司的冠军团队领头人,平安人寿深圳分公司高级业务总监朱美音也加入了招募“优+”创客的宣讲会,90后林滨的硬核出场,代言了平安创客计划的星辰大海。

平安推出创客训练营

10月16日,平安宣布招“才”季正式启动。这一人才招募计划又被称为平安新创客计划,从招才角度看,通过提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台,为寿险代理人打造专属培养体系,帮助寿险代理人更快地适应工作环境,完成人生进阶,进而成为未来的寿险精英和引领行业的“保险企业家”。从新创客身份看,平安与新型代理人的关系是天使投资和优秀创始人的关系,是平台孵化和优秀项目的关系。

创客(Mak-er),是指那些能够利用互联网将自己的各种创意转变为实际产品的人,泛指在互联网环境下创业的人。

马东,以自身离开央视进入互联网行业、又辞职投身创客浪潮的经历,给出了独到的见解:“要去观察自己周围的世界、市场、风向,找到它们带给你的行业机会,结合自己的闯劲去创业。”

于他而言,创客必须学会主动。唯有敢于寻找风口、愿意豁出闯劲,才会让自身的付出转化为事业上更多的价值。

90后平安创客代表林滨表示,他来平安,不仅仅是卖保险这么简单,而是在这个平台上可以大展身手。如同集一家企业的各个职能部门于一体的保险企业家,他可以身兼销售高手、营销专家、招募能手、运营人才、活动策划师、演讲大师、心理咨询师等角色。

林滨介绍了他来安的初心:“一问这个平台空间大不大,二问工作模式我喜不喜欢。年轻人就这么简单,空间大,有市场;如果工作模式比较喜欢,我愿意做长久。”林滨从海外留学归来,有做过管理咨询的职业经历,他的家庭条件优渥,他本可以像周围很多朋友那样在父母创下的基业中优哉游哉,但他不同,他这种舒适区呆了三个月,就有了压力和不安,他认为在舒适区里啃老、坐享“深二代”的福利,实在没有大局观,一旦父母的企业有了风险未来怎么办?

后来的发展说明,林滨在平安这个平台找到了创客所需要的一切资源条件,平安人寿为代理人提供人力资源培训、市场营销与服务培训、产品规划、组织发展、科技赋能与后援支持。

另一位平安创客代表袁和来自北京,袁和是一位赛车手,他日常开着兰博基尼,他进入这个行业和这家公司初心是:“中国平安位列2019年度《财富》世界500强第29位,我们是站在巨人的肩膀上前行成长,我所在的北京亮马桥精诚团队跟我职业规划的理念是完全切合的,就是要打造出世界一流的私人财富管理团队,用我所学的金融知识、所积累的银行工作经验,更专业地为客户进行合理周全的财富规划服务,可以更好地为客户及其整个家庭提供保险保障和财富传承,所以选择加入平安。”

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-91454.html,转载和复制请保留此链接。
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