（财见2021年10月19日讯）9月24日，前程无忧（Nasdaq：JOBS）发布了截至2021年6月30日的2021年第二季度财务业绩。财报数据显示，该公司第二季度净收入增长32.6%至10.9870亿元(1.702亿美元)，其中在线招聘服务收入增长17.4%、其他人力资源相关收入增长了56.2%。
线上招聘作为企业招聘的重要渠道，战略地位显而易见。在全球特殊的市场行情下，持续盈利并且保持17.4%的同比增长，意味着前程无忧在这一领域的优势难以撼动。
另一方面，“其他人力资源相关收入增长了56.2%”的背后，是其未雨绸缪、主动拓宽赛道的战略布局。目前，前程无忧旗下拥有多个针对不同人群细分的精准求职产品，如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网、拉勾网、51米多多等，覆盖从培训、测评、职业教育、SaaS 、AI面试、人才云服务等上下游领域，构建了高质量、多样化、全方位人才服务生态圈。
图注：前程无忧（Nasdaq：JOBS）发布2021年第二季度财务业绩
在线招聘服务收入逆势增长17.4%
营收的逆势增长和基于海量用户数量的多赛道发力密不可分。
据国信证券2021年5月研报显示，线上招聘模式突破了传统人力资源行业的“增长极限”，逐步形成多龙头格局。以营收规模计，2020 年中国线上招聘行业 TOP 3 市占率为 67.6%。其中第一名为前程无忧，市占率 34.2%。在第三方数据平台艾瑞在2020年发布的年报中，关于“中国网络招聘核心平台市场份额占比”一项，前程无忧以37.4%的占比遥遥领先。
在市占率最高的在线招聘领域，前程无忧作为老牌人力资源服务公司，以“网站+猎头+RPO（招聘流程外包）+校园招聘+管理软件”的全方位招聘解决方案，向应届生、猎头及企业提供解决方案，同时覆盖低中高全部岗位。截止2021年7月，www.51job.com的有效简历数量超过1.6亿，日招聘职位超过500万，每周多达5000万份的简历通过51job.com发送到企业。2020年前程无忧实现收入 36.9 亿，其中网络招聘业务占比约50%，毛利率、营业利润率保持稳定水平。
深度服务扩张人力资源行业生态边界
展开全文（财见2021年10月19日讯）9月24日，前程无忧（Nasdaq：JOBS）发布了截至2021年6月30日的2021年第二季度财务业绩。财报数据显示，该公司第二季度净收入增长32.6%至10.9870亿元(1.702亿美元)，其中在线招聘服务收入增长17.4%、其他人力资源相关收入增长了56.2%。
线上招聘作为企业招聘的重要渠道，战略地位显而易见。在全球特殊的市场行情下，持续盈利并且保持17.4%的同比增长，意味着前程无忧在这一领域的优势难以撼动。
另一方面，“其他人力资源相关收入增长了56.2%”的背后，是其未雨绸缪、主动拓宽赛道的战略布局。目前，前程无忧旗下拥有多个针对不同人群细分的精准求职产品，如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网、拉勾网、51米多多等，覆盖从培训、测评、职业教育、SaaS 、AI面试、人才云服务等上下游领域，构建了高质量、多样化、全方位人才服务生态圈。
图注：前程无忧（Nasdaq：JOBS）发布2021年第二季度财务业绩
在线招聘服务收入逆势增长17.4%
营收的逆势增长和基于海量用户数量的多赛道发力密不可分。
据国信证券2021年5月研报显示，线上招聘模式突破了传统人力资源行业的“增长极限”，逐步形成多龙头格局。以营收规模计，2020 年中国线上招聘行业 TOP 3 市占率为 67.6%。其中第一名为前程无忧，市占率 34.2%。在第三方数据平台艾瑞在2020年发布的年报中，关于“中国网络招聘核心平台市场份额占比”一项，前程无忧以37.4%的占比遥遥领先。
在市占率最高的在线招聘领域，前程无忧作为老牌人力资源服务公司，以“网站+猎头+RPO（招聘流程外包）+校园招聘+管理软件”的全方位招聘解决方案，向应届生、猎头及企业提供解决方案，同时覆盖低中高全部岗位。截止2021年7月，www.51job.com的有效简历数量超过1.6亿，日招聘职位超过500万，每周多达5000万份的简历通过51job.com发送到企业。2020年前程无忧实现收入 36.9 亿，其中网络招聘业务占比约50%，毛利率、营业利润率保持稳定水平。
深度服务扩张人力资源行业生态边界