经济学家就好像是在破案，用各种各样的研究方法，通过研究既有的数据，从数据里通过某种统计和计量研究来得出一个有说服力的结论。
作者：高雅 冯迪凡
社科研究中许多重大问题都涉及因果关系。
譬如，移民如何影响薪酬和就业水平？接受教育时间长短如何影响个人未来收入？这些问题很难回答的原因在于，没有用于比较的基石：社会政策无法跨时空逆转，我们无法知道如果移民减少或个人减少学习时长的情景下，真正会发生什么。
然而2021年的三位诺贝尔经济学奖获得者，却向世人展示用自然实验来回答这些问题是可能的。
10月11日，瑞典诺贝尔奖委员会宣布，2021年诺贝尔经济学奖得主是美国加利福尼亚大学伯克利分校教授戴维·卡德（David Card）、美国麻省理工学院教授乔舒亚·D.安格里斯特（Joshua Angrist）和美国斯坦福大学教授吉多·W.因本斯（Guido Imbens）。
据悉，此次2021年诺贝尔经济学奖奖金一半授予卡德，奖励他“对劳动经济学的实证贡献”，另一半授予安格里斯特和因本斯，奖励他们“对因果关系分析的贡献”。
研究经济思想史与经济学流派的中国人民大学经济学院副教授李黎力接受第一财经记者采访时表示：“本次颁奖授予了两个经验微观经济学的不同贡献，但其实他们在方法上很相似。卡德获奖主要是表彰他在劳动经济学的微观研究，安格里斯特和因本斯主要强调他们的方法论，所谓因果推断方面的贡献。”
不过，在各路经济学大牛为上述三位经济学家在社交媒体上热烈庆贺之时，大家也都纷纷提到了2019年辞世的普林斯顿大学经济学家克鲁格（Alan B. Krueger）。克鲁格2019年在新泽西州普林斯顿家里自杀身亡，得年58岁。中国社会科学院经济研究所研究员、《经济学动态》编辑部副主任李仁贵告诉第一财经记者：“如果克鲁格没有去世的话，今年的获奖名单可能会有所不同。克鲁格与卡德和安格里斯特都合作研究过，但卡德与克鲁格的合作更为密切，安格里斯特则与因本斯合作得更多。”
在这秋风沉醉的晚上，大家都想起他
卡德获奖的原因，要追溯到20世纪90年代初，他与克鲁格合作发表了一篇极具影响力的论文，在其中两人探讨了更高的最低工资是否会导致更多失业的经典问题。在论文中，卡德和克鲁格使用自然实验来分析美国新泽西州将最低时薪从4.25美元提高到5.05美元的影响。
经济学家的传统观点是，提高最低工资会导致就业减少，因为这会增加企业的工资成本——但这种因果关系的证据并不完全令人信服。
仅仅研究这次上涨后新泽西发生的事情并不会显示出影响，所以卡德二人使用了一个工资没有变化但所有其他因素都相同的对照组：他们选择了快餐店—一个薪酬低且最低工资很重要的行业。
两位经济学家将新泽西州的快餐店与宾夕法尼亚州边境的快餐店进行了比较，发现与之前的经济学研究相反的是，提高最低工资对员工人数没有影响。
展开全文经济学家就好像是在破案，用各种各样的研究方法，通过研究既有的数据，从数据里通过某种统计和计量研究来得出一个有说服力的结论。
作者：高雅 冯迪凡
社科研究中许多重大问题都涉及因果关系。
譬如，移民如何影响薪酬和就业水平？接受教育时间长短如何影响个人未来收入？这些问题很难回答的原因在于，没有用于比较的基石：社会政策无法跨时空逆转，我们无法知道如果移民减少或个人减少学习时长的情景下，真正会发生什么。
然而2021年的三位诺贝尔经济学奖获得者，却向世人展示用自然实验来回答这些问题是可能的。
10月11日，瑞典诺贝尔奖委员会宣布，2021年诺贝尔经济学奖得主是美国加利福尼亚大学伯克利分校教授戴维·卡德（David Card）、美国麻省理工学院教授乔舒亚·D.安格里斯特（Joshua Angrist）和美国斯坦福大学教授吉多·W.因本斯（Guido Imbens）。
据悉，此次2021年诺贝尔经济学奖奖金一半授予卡德，奖励他“对劳动经济学的实证贡献”，另一半授予安格里斯特和因本斯，奖励他们“对因果关系分析的贡献”。
研究经济思想史与经济学流派的中国人民大学经济学院副教授李黎力接受第一财经记者采访时表示：“本次颁奖授予了两个经验微观经济学的不同贡献，但其实他们在方法上很相似。卡德获奖主要是表彰他在劳动经济学的微观研究，安格里斯特和因本斯主要强调他们的方法论，所谓因果推断方面的贡献。”
不过，在各路经济学大牛为上述三位经济学家在社交媒体上热烈庆贺之时，大家也都纷纷提到了2019年辞世的普林斯顿大学经济学家克鲁格（Alan B. Krueger）。克鲁格2019年在新泽西州普林斯顿家里自杀身亡，得年58岁。中国社会科学院经济研究所研究员、《经济学动态》编辑部副主任李仁贵告诉第一财经记者：“如果克鲁格没有去世的话，今年的获奖名单可能会有所不同。克鲁格与卡德和安格里斯特都合作研究过，但卡德与克鲁格的合作更为密切，安格里斯特则与因本斯合作得更多。”
在这秋风沉醉的晚上，大家都想起他
卡德获奖的原因，要追溯到20世纪90年代初，他与克鲁格合作发表了一篇极具影响力的论文，在其中两人探讨了更高的最低工资是否会导致更多失业的经典问题。在论文中，卡德和克鲁格使用自然实验来分析美国新泽西州将最低时薪从4.25美元提高到5.05美元的影响。
经济学家的传统观点是，提高最低工资会导致就业减少，因为这会增加企业的工资成本——但这种因果关系的证据并不完全令人信服。
仅仅研究这次上涨后新泽西发生的事情并不会显示出影响，所以卡德二人使用了一个工资没有变化但所有其他因素都相同的对照组：他们选择了快餐店—一个薪酬低且最低工资很重要的行业。
两位经济学家将新泽西州的快餐店与宾夕法尼亚州边境的快餐店进行了比较，发现与之前的经济学研究相反的是，提高最低工资对员工人数没有影响。