推广 热搜: 机构  支付宝H5  1100  礼包  窗口  论坛  冰球突破爆分网站  人鱼  上了  重点 

疫情与通胀双重打击,9月美国消费者信心创半年来新低是谁家的姑娘是什么歌

   日期:2023-05-10     浏览:49    评论:0    
核心提示:图片来源:视觉中国 记者 | 王品达 记者 | 王品达 世界大型企业联合会(Conference Board)最新发布的数据显示,9月美国消费者信心指数意外大跌,创7个月以来新低。 9月美国消费

图片来源:视觉中国

记者 | 王品达

记者 | 王品达

世界大型企业联合会(Conference Board)最新发布的数据显示,9月美国消费者信心指数意外大跌,创7个月以来新低。

9月美国消费者信心指数从8月的115.2下降至109.3。如此大的跌幅超出了市场的普遍预期。路透社此前对经济学家的调查认为9月消费者信心指数将为114.5,而《华尔街日报》对经济学家的调查结果则为114.9。

世界大型企业联合会的经济指标高级主管林恩·佛朗哥(Lynn Franco)在一份声明中表示:“随着德尔塔毒株的传播持续降低着信心,9月消费者信心指数有所下降。”

另外,短期内的通胀压力虽有所缓解,但仍然处于高位。9月中旬发布的通胀数据就显示,美国8月CPI环比涨幅回落至0.3%,但同比涨幅仍为5.3%。消费者对未来一年的通胀预期也是如此,从8月的6.7%稍稍下降到了9月的6.5%,仍然很高。

消费者信心数据显示,9月美国消费者购买房屋、汽车、大型家电等大件商品的意愿进一步下降,尤其是房价的飞速上涨使消费者的购买意愿长期处于低位。美国联邦住房金融局(FHFA)刚刚公布的数据显示,7月美国房价继续上涨,环比上涨了1.4%,同比涨幅更是高达19.2%。

密歇根大学9月17日发布的消费者信心数据的趋势与世界大型企业联合会的数据有所不同。密歇根大学消费者信心指数9月停止了下滑,但仍维持在8月以来的较低水平。这是因为密歇根大学的指数更加侧重消费者的购买态度,而世界大型企业联合会的指数更加侧重劳动力市场条件。

消费者对包括劳动力市场在内的短期经济前景的估计确实更加悲观了。世界大型企业联合会的调查数据显示,9月仅有21.5%的消费者认为未来几个月将有更多的工作岗位,比8月下降了1.6%;有20.3%的消费者认为将有更少的工作岗位,比8月上升了2.3%。

展开全文

图片来源:视觉中国

记者 | 王品达

记者 | 王品达

世界大型企业联合会(Conference Board)最新发布的数据显示,9月美国消费者信心指数意外大跌,创7个月以来新低。

9月美国消费者信心指数从8月的115.2下降至109.3。如此大的跌幅超出了市场的普遍预期。路透社此前对经济学家的调查认为9月消费者信心指数将为114.5,而《华尔街日报》对经济学家的调查结果则为114.9。

世界大型企业联合会的经济指标高级主管林恩·佛朗哥(Lynn Franco)在一份声明中表示:“随着德尔塔毒株的传播持续降低着信心,9月消费者信心指数有所下降。”

另外,短期内的通胀压力虽有所缓解,但仍然处于高位。9月中旬发布的通胀数据就显示,美国8月CPI环比涨幅回落至0.3%,但同比涨幅仍为5.3%。消费者对未来一年的通胀预期也是如此,从8月的6.7%稍稍下降到了9月的6.5%,仍然很高。

消费者信心数据显示,9月美国消费者购买房屋、汽车、大型家电等大件商品的意愿进一步下降,尤其是房价的飞速上涨使消费者的购买意愿长期处于低位。美国联邦住房金融局(FHFA)刚刚公布的数据显示,7月美国房价继续上涨,环比上涨了1.4%,同比涨幅更是高达19.2%。

密歇根大学9月17日发布的消费者信心数据的趋势与世界大型企业联合会的数据有所不同。密歇根大学消费者信心指数9月停止了下滑,但仍维持在8月以来的较低水平。这是因为密歇根大学的指数更加侧重消费者的购买态度,而世界大型企业联合会的指数更加侧重劳动力市场条件。

消费者对包括劳动力市场在内的短期经济前景的估计确实更加悲观了。世界大型企业联合会的调查数据显示,9月仅有21.5%的消费者认为未来几个月将有更多的工作岗位,比8月下降了1.6%;有20.3%的消费者认为将有更少的工作岗位,比8月上升了2.3%。

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-85149.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于疫情与通胀双重打击,9月美国消费者信心创半年来新低是谁家的姑娘是什么歌全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
0相关评论

推荐图文
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报