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劳务派遣也叫人才租赁或人才派遣,是一种新型的用人方式,劳务派遣公司为派遣员工提供代 签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务,即采用劳务派遣方式用人的用工单位只需要请人完成一 定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不需管人,是其最显著的特点,用工单位 与被派遣员工不存在劳动关系。
用工单位与专业的人力资源公司深度合作,由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关 系,并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工 日渐专业化的今天,它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
劳务派遣的流程
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
2、分析考察:依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解考察;
3、提出派遣方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣具体内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、签订《劳务派遣协议》:明确双方权利、义务,依法签订《劳务派遣协议》;
6、实施并提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣协议》各项约定
骏伯荣誉
1、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
2、广东省诚信人力资源服务示范机构
3、全国劳务派遣诚信示范单位
4、广州市诚信人力资源服务示范单位
5、广州人力资源服务协会副会长单位
6、广东劳动学会、人力资源管理协会副会长单位
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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