B站又“出圈”了。这次不是什么好消息，据说在北邮大学招聘时候“面试官炫耀资产、贬低应试者”，被学生怼上了热搜。 来看看到底发生了什么。 B站招聘轻视北邮学生？ 这几天，网传B站游戏部门到北京邮电大学招聘，有面试官说出了一系列令人迷惑的言论。此事在北邮内部的论坛上发酵，并在一些招聘平台、问答社区流传。 网传的言论如下： 爆料列出了面试官的迷惑行为和言论包括但不限于： 1、北邮人眼界太低了，仅限于一个圈，不如我家孩子，五岁不会说中文，只会说英语，可以和白人交流。 2、某 40 余岁中年男性面试官炫耀自己身价过亿在北京有 x 套房，有辆法拉利。 3、 表示自己团队都为清北或者 qs 前 3 学生，你什么都不会，怎么好意思来？ 4、表示北邮人太浮躁，眼界太窄，只注重互联网高薪大厂，虽然哔哩哔哩薪酬一般，但可以让你体会到充实工作的感觉。 5、 在面试结束后，面试官们统一拉黑求职者的联系方式如电话微信等，十分具有纪律性。 爆料还指出，深夜哔哩哔哩校招组拨打电话要求涉事同学删除内网论坛帖子。 北邮(北京邮电大学)方面暂无进一步回应。颇具戏剧性的是，2021年3月29日，B站在香港上市时，其中一位敲钟人就是来自北邮的学生兼B站的UP主@老师好我叫何同学。 面试官回应：没说过 4月24日晚，网友@小豌豆以“bilibili游戏工作室负责人”的身份回应此事。 该网友称，事发当天的招聘现场确实出现了组织混乱，一些学生因等待时间过长情绪激动，这其中也包括当事学生。这名学生自述已经拿到两家互联网大厂的offer，但是没拿到B站的，因而不服气，双方就此展开了一些讨论。 该网友否认了自己曾说出一些不当的言论，事实是遭到了对方断章取义。 包括事情发酵后，B站hr与当事学生沟通，明明是学生方主动表达删帖的意愿，却也遭扭曲为hr施压。 全文如下： 思考了一下，更新我的回应，还是把来龙去脉说清楚比较好。 作为当事人，请允许我自我介绍一下，18年加入B站，现任某游戏工作室负责人，4月23日以技术面试官的身份参加了北邮的线下招聘会。 在这次招聘会中，因参与面试的人较多，时间出现大幅延长。轮到该同学的时候，已经延后了一个多小时，导致面试开始时，该同学情绪已经很不好，向我们表示了不满。这是我们安排上出现的失误，我们当场表示了歉意，在这里也向这位同学致歉。 面试时，该同学表示已经拿到了两家互联网大厂的offer，之前也和B站面试官视频面试过，但没有拿到offer，表示不服气：“大厂都给我offer，小厂竟然没有给。”这句话一定程度刺激到我，因此发生了一些讨论。 我主要谈的观点是：你很优秀，但从学业和实习经历上看，不是很专注，目前没有特别适合游戏行业的地方。所以建议多考虑再读读研，充实自己。不要拿着offer来搏短期利益。我表达完观点后他觉得有帮助，现场表示认同。我承认面试过程中我有些说教，在此我向他道歉。 我需要澄清的是： 1、我及面试团队从未表达过对北邮的负面言论。“北邮人眼界太低了，仅限于一个圈”这句话是该同学说的，不是我说的。是他为了回复我的观点而表达的。 2、我没有说“北邮人太浮躁，眼界太窄，只注重互联网高薪大厂”。我的原话是回应该同学“大厂都给我offer，小厂竟然没有给”的言论，我说和那些所谓大厂相比，B站也有自己的优势，比如发展前景和工作内容及氛围。 3、我没有说“我的孩子五岁不会说中文，只会说英语，可以和白人交流。”我的原话是——下一代总是比上一代强，你比我强，现在的孩子比你强，所以我们都要努力。我看到和我孩子同龄的人，小时候就已经很优秀了，甚至有一些五岁就会说流利的英语。我自己的孩子并非如此，我家也没有X套房和法拉利，认识我家的朋友都可以为我作证。 4、我没有说“自己团队都是清北或者QS前三学生”，我们团队也不是这样的构成。我的原话是我最近面试了一些这样的同学。 5、公司没有人拉黑过该同学。在面试结束后，HR团队坐飞机回上海，在飞机上没有接到该同学的电话。 6、因为该同学没有通过面试，同时微信群等网络平台上出现了一些攻击性言论，HR在凌晨两点回拨该同学电话，意在安抚他的情绪。电话中没有表示过任何要求对方删帖的诉求以及暗示。电话有录音，可以公证。电话后，该同学短信联系HR询问是否要删帖。有短信截图为证。 回顾整个事件过程，我的反思是： 首先校招面试安排欠妥，让同学等的时间太长，造成情绪烦躁，体验不佳，这是我们工作的失误，需要道歉和改进。这一点我会和公司HR进行会合复盘检讨。 其次我个人在面试过程中也有一些情绪化，虽然没有任何对于北邮不尊重、不友好的言论，但我的话过于从说教角度出发，让同学的感受非常不好，这是我个人的失误。应多从同学的角度考虑。 希望这位同学多多理解，也希望你有一个美好的前程。 这是2点的时候，通话后该学生主动跟HR发来的短信，电话中并没有提删帖，学生自己主动提及的删帖。后来我们这段聊天被部分截取放到了网上，看上去像是HR要求他删帖。 B站致歉 4月25日，B站在知乎平台做出回应。B站表示，经调查，面试员存在说教与争论等不职业行为，但不存在攻击北邮等言论。 针对面试同学称HR拉黑联系方式并要求删帖，B站在回应中予以否认。B站表示，公司向所有北邮师生致歉，将对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。 以下是回应全文： 4月23日，哔哩哔哩公司在北京邮电大学进行了校园招聘会。会后，有同学在社交媒体上投诉公司面试员存在诸多不当言论。公司非常重视同学的投诉，立即对校招团队和面试员启动了调查，目前已取得阶段性结论，公布如下： 一：当日发生了面试时间延迟，导致该同学面试体验不佳。 在4月22日的北邮宣讲会上，一位此前已参加过视频面试的同学，主动要求再次面试。HR认为应该再给一次机会，于是安排他于次日16:30再次面试。但由于当天整体面试时间延长，面试时间拖延近50分钟。面试员当日一共面试了19位同学，该同学为名单的最后一位。面试时长约40分钟。 二：面试员存在说教与争论等不职业行为，但不存在攻击北邮等言论。 据面试员反馈，该同学由于等待较久，在面试中表达了不满，个别言论如“大厂都给我offer，小厂却没给”刺激到了面试员的情绪。在交流中，面试员用较为说教的语气进行了沟通。面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论，但对说教、争论等不职业的行为，表示后悔，并希望向该同学道歉。4月24日，他在社交媒体上对事件经过进行了详细陈述(如何评价 B 站游戏面试官在北邮校招时，炫耀资产、贬低应试者的言论？)和致歉。 三：HR和面试员事后没有拉黑该同学和要求删帖。 招聘会当晚，因校招团队需坐飞机返程上海总部，未能及时接听22:00左右该同学拨打的投诉电话，因此造成了该同学的误会。一位HR同事于深夜到家后发现网络上出现对本次校招的投诉，且凌晨1点40仍在进行 ，因此立即回拨电话，沟通了解情况并安抚情绪，交流中没有要求删帖。通话后，该同学主动给HR发来短信表示可以删帖，HR随即表示了感谢。此后再无其他沟通。(公司在调查过程中，经过对招聘会所有同事手机相关操作记录的保全与查阅，没有发现拉黑该面试者的行为。经过对电话录音、微信记录、短信记录的查阅，没有发现主动要求删帖的行为。) 根据以上调查，公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题，因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。 因这次事件给北邮同学造成了困扰，公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。 正因为我们认为北邮是优秀的大学、北邮的同学是优秀的人才，才会专程前往北邮举办招聘会。我们非常重视校园招聘，因为B站是中国年轻人聚集的平台，而应届毕业生是最了解B站的人群。今年，我们有14.6%的岗位来自校园招聘，未来还会持续提升。我们会吸取此次事件的教训，在今后的校园招聘中，严格规范招聘制度，加强面试员培训，开放投诉和建议邮箱，不断改进同学们的面试体验。 哔哩哔哩公司 2021年4月25日 游戏在B站是个什么存在？ 2018年，B站在纳斯达克上市时，有不少投资人认为B站对游戏的依赖过高，甚至不少人将B站定义为一家“游戏公司”。2017年，游戏业务收入占B站收入的83.38% 而B站自上市之后，游戏业务在整个营收结构的比重逐渐降低。过去三年，游戏业务占B站总收入的比重分别为71.1%、53.1% 和40.0%。 业内人士认为，这样的结果是由于一方面B站在寻求多元化营收结构，但另一方面也有游戏业务失速的原因。 B站董事长陈睿在回应关“游戏收入比重为什么逐年递减”的问题时表示，“游戏收入递减的原因，是其他收入增长很快”。“我认为游戏仍然会是我们非常重要的组成部分，但是直播，包括广告、周边销售，这些模式起来速度会非常快。” 对于游戏业务，B站正在不断加快投资并购的步伐。其在今年加紧了游戏领域的跑马圈地，大举投资游戏公司。 4月8日，路透社报道B站正在商谈购买游戏开发商游族网络24%的股权，作为价值近50亿元交易的一部分。4月1日，B站宣布以约9.6亿港元战略投资心动网络，双方将围绕心动网络旗下游戏以及TapTap，展开一系列深入合作。 据不完全统计，仅2020年至今，B站就投资了包括掌派科技、Access！、时之砂、猫之日、光焰网络、影之月、千跃网络在内的11家游戏制作公司。 截至4月24日，B站最新市值达3273亿港元。 相关报道： B站回应招聘争议：确实存在招聘会安排不妥、个别面试员不职业问题 将严厉处罚 校招歧视？网曝B站面试官放言：我们团队都是清华北大 你怎么好意思来？（文章来源：中国基金报）
