上海企业及个人社保代理公司，上海劳务派遣公司，五险一金挂靠
摘要：在上海外地分公司代缴上海社保应该怎么做？下面【骏伯人力】小编给大家说说外地分公司代缴上海社保。
企业不是能为员工办理社保吗？为什么公司还要委托第三方社保代理公司代缴社保呢？其实企业扩大发展就会在不同的城市开设分公司。在上海就有很多分公司在上海，总公司在外地的。这类公司无法给员工缴纳社保，这类公司的人员配备并不齐全，很多都是缺少专业的人事专员负责公司员工的绩效考核、工资发放、社保缴纳和其他工作。这样一来员工的参保问题就不能得到解决。
但是企业在员工的社保问题却又不得不做，企业为节省开支，小编建议分公司单位不如请一家专业的人力资源机构代缴社保，这样不仅可以节省公司的人力成本而且可以集中力量放在公司的主营业务上。那么外地分公司代缴上海社保应该怎么做？下面【骏伯人力】小编给大家说说外地分公司代缴上海社保。
首先的是分公司要选一家靠谱的社保代理公司，下面小编就来介绍一家公司：骏伯人力集团是一家全国连锁、集团化运营的人力资源公司，是企业、个人一站式社保在线服务机构。广州骏伯是一家人力资源公司有劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等资质，专业经营劳务派遣、人力资源外包、人事代理、社保代理业务，解决顾客的后顾之忧，帮助客户省时、省心、省钱。
企业委托【骏伯人力】代缴社保流程如下：
一、骏伯人力与分公司单位双方协商签订社保代缴协议，明确权利与义务；
二、分公司提供以下材料： 1、单位营业执照副本的复印件；
三、分公司填写《员工基本信息表》；
四、分公司搜集员工下列材料： 1、身份证正反复印件。
企业分公司职工社保代买服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
骏伯上海社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯全国社保代缴网点分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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