广州企业职工社保委托代办，广州五险一金外包，广州劳务派遣公司
摘要：企业把社保办理外包给社保代理公司有什么好处呢？企业职工社保委托第三方代理，可以帮助企业解决哪些问题，下面由骏伯人力小编为您详细解答。
根据劳动法的规定企业在员工入职起三十天内为员工缴纳社保，企业为员工缴纳社保是企业的义务。新企业刚刚成产还没有专业的社保专员为员工缴纳社保怎么应该怎么办呢？别担心，【骏伯人力】社保代理可以帮到你，企业员工交由社保代理公司代办方便快速，下面小编和大家介绍下，企业为什么要选择社保代缴，还有企业社保代理的优势有哪些？
一、企业选择社保代理的原因是什么？
很多人都会问：企业为何不自己给员工缴社保，为何要委托人力资源公司缴？俗话说，存在必有道理。企业选择社保代理机构的原因无非如下几点：
1、为了员工可以更好享受社保待遇。
企业员工被派驻广州工作(即劳动合同履行地在广州)，派驻广州的员工希望在广州当地缴纳社会保险由于很多企业在广州当地没有注册公司，所以只能委托第三方社保代理公司代为缴纳。
2、新成立的企业没有专业的社保专员。
员工的社保办理事务是一件非常繁琐的事务，一些刚刚成立的企业还没有专业的人员来负责员工的社保缴纳与社保报销等工作，所由企业选择社保代理公司代理操作。
3、让专业的人做专业的事情。
无论是员工社保增减员，还是员工社保的各项报销工作，还是员工社保的待遇申领工作都是很复杂的，如果企业把这是繁琐的工作交由专业的企业社保代理公司来完成的话，企业就有时间专注于核心工作发展了。
二、企业社保代理的优势有哪些？
企业决定选择社保代缴公司来帮助企业办理员工的社保肯定是有一定的道理的，同时企业选择社保代理公司确定是有一定的优势的，下面我们一起来看看。
1、减少企业成本。企业之所以选择社保代理公司，是因为企业社保代理在一定程度上可以减少企业开支，虽然需要付出一部分的费用给代理机构，但是公司不需要再请专员处理社保问题，而且企业自行办理社保、公积金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高。
2、减少企业事务性工作。企业通过社保代理可以减少劳动备案，不用因公司增减员工，而经常跑社保局，帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理，提高效率。
3、减少企业用工风险。企业通过社保代理可以帮助企业有效规避用工风险，减少关注政策变更所消耗精力，全部由代理方关注。解决外地户籍自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼。
广州企业职工社保代买服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
骏伯广州社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯全国社保代缴网点分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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