把实施乡村振兴战略摆在优先位置，让乡村振兴成为全党全社会的共同行动。是党的十九大做出的重要决策部署。如此郑重其事地提出乡村振兴的问题，体现了目前全国对乡村振兴战略的高度重视，对乡村人才问题的深切关注。
目前，乡村人才发展出现了一些问题，由于现实条件的影响，一些人出现了思想上的“滑坡”。不担当不作为的现象在一些乡村里沉渣泛起，群众对此还不满意。乡村人才“敢想敢干”的干事热情和行动多少受到了不良影响。一些乡村人才在主观上滋生了“少干事少错，不干事不错”的思维误区。宁做沉默的“和尚”，当一天和尚撞一天钟，不做辛勤的农夫，因为“天有不测风云”。任由这样的精神发展下去，对乡村振兴战略蓝图的实现及其不利。
乡村人才中很多经过选拔任用，成为了人民群众的“父母官”，代表的是政府，展现的是政府的对待村民形象。为官不为要不得，乡村振兴我必行。乡村人才不仅要敢想更要敢做。那种既想不做事情，又想不出事情的思想真的是天方夜谭。不敢想，成长无从谈起，庸官成必然；不敢做，想了就是空想白想，没有实在意义；看来“敢想敢做”这个“度”确实难以把握。难怪有些村官私下感叹：“为民服务我是认真的，但是做成一件事实在是太难了”。
难度是摆在乡村振兴中的一个现实问题，但是我们一定要有不畏困难的决心意志，要有迎难而上的壮志凌云，更要有“舍我其谁”的使命担当。做事情，必须敢想更敢干，这是乡村人才干事创业的基础。多少良田在乡村人才的积极参与下，种上了经济作物，为基层群众创收。多少乡村旅游的美景，在乡村人才的用心打造下，吸引了各地游客拉动了村里的经济。
一个勃勃生机的乡村，必须要有“敢想敢干”精神的主导。乡村人才不能做到“敢想敢干”，那么乡村建设就无从谈起。一个人还好，如果一群人都不干，一但这种现象蔓延，就会毁掉身体里面想干事创业的细胞，就会成为乡村振兴的阻碍。敢想敢干体现的是一种激情，一种活力，是一种无形的力量。尽管干不一定能成功，但是不敢干一定会失败。没有敢想敢干的那股劲儿，我们难以体会到创新和活力的释放，哪有成功的收获。
唤醒“敢想敢干”的精神，更需营造良好的干事氛围。一个集体里面，最重要的就是集体的氛围，小到一个社会团体，一个家庭，一个学校。大到一个单位一个国家。良好的氛围对个人的成长成才起着至关重要的作用。干事创业创业当然就会有成功也会有失败。因此，要努力营造良好的氛围，同时也要构建宽容失败的环境，给予真正干事的同志适度的“试错权”。
乡村人才为乡村要敢想更要敢干。唯有真正去做事情，去实践，才知道自己究竟为群众做了哪些实事，让自己的能力和水平在乡村生产和实践中提高。也只有切实去干了事情，村民才会从心里拥护和认可，在振兴乡村的道路上做一个无愧于天地的“行者”，将个人的前途和命运和乡村振兴紧紧联系到一起，有收获的小果实，更有乡村发展的大赢利。
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