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深圳人力资源服务许可证申请区别

   日期:2021-10-25     来源:圣拓    作者:圣拓    浏览:11    评论:0    
核心提示:深圳人力资源服务许可证申请区别
 深圳人力资源服务许可证申请区别

 

胡生 13640980251 微信同

人力资源服务许可证主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务机构设立的必要条件。要从事于人才介绍,人才培训的公司必须要有人力资源服务许可证才可以开展相关的工作,而且必须经过相关部门的审批才可以办理该许可证。

人力资源服务许可证必备条件:

1、注册地址房屋必须是实际商业地址,且大于50平方;

2、需提供5个员工近三个月社保记录(新设企业可先领证再后续提供);

3、10万以上实缴注册资金。

二、人力资源服务许可证所需材料

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》或公司营业执照副本;

3、机构负责人的简历、身份或公司章程;

4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);

5、房产(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、其它规定提交的材料。

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原文链接:http://www.jingke.org/news/show-34622.html,转载和复制请保留此链接。
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