胡生 13640980251 微信同
根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。
劳务派遣许可证办理须知：
1）企业必须得实际经营，有真实经营办公场所，这个基础的条件。如不具备，是申请不了的。
2）企业有相应健全的劳务派遣管理合同。
3）企业能实收注册资本两百万以上。
场地+注册资本实收，是申请劳务派遣经营许可证的前提。
劳务派遣许可证办理流程
1、查名，工商递交名称核准申请书，领取《企业预先名称核准通知书》；
2、提出申请，递交申请材料；
3、工作人员审核申请材料，无误的话，出具受理通知书；
4、核实申请材料，并安排人员上门核实场地；
5、下发《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
