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上海小型企业社保办理,上海咨询五险挂靠,代买上海五险公积金

   日期:2021-06-11     作者:姚先生    浏览:10    评论:0    
核心提示:在目前来说,离职的情况已经见怪不怪了,离职之后很多人担心社保缴纳的问题,毕竟关系个人一生的福利保障,但是没有工作,自己怎
 

 

在目前来说,离职的情况已经见怪不怪了,离职之后很多人担心社保缴纳的问题,毕竟关系个人一生的福利保障,但是没有工作,自己怎么缴纳社保?在公司离职后社保要怎么处理呢?

 

“朋友笑笑辞职已经有一个月了,这期间面试了很多份工作,但是都没有特别合适的,她说不想随便找一个,待不了多久还得换工作,但是适合的工作并不是那么好找的,所以我建议她先找个公司上班,起码社保能够保证连续缴纳,现在没有公司造成社保断交,就更得不偿失了。出乎意料的是,她说社保问题早就找社保代缴公司解决了,就因为无需担心这个,才能够无后顾之忧的选择工作,而不是被工作选择...”

 

社保作为个人基本人生保障,积极缴纳很重要。离职之后一定要注意社保续交问题,切不可断交,因为社保不仅关系养老医疗,在一二线城市还关系个人的买房落户等资格,所以一定要积极缴纳。

 

在公司离职后社保要怎么处理?如果离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,这种情况可以选择灵活就业,但是仅限当地户口,一般只能办理养老保险和医疗保险;外地户口避免断交,可以找社保代缴公司解决,缴纳5险。另一种情况,离职之前就已经找好下家公司的,确认好增员日期,就可以。还有换城市工作,这时候要办理社保转移,然后到那边的新工作缴纳。

 

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关于骏伯人力集团:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

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公司:骏伯人力资源(集团)有限公司

联系人:姚晨先生 手机:13585964157 办公QQ:2643788936

网点:北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等。

荣誉:全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构。

服务:人事外包、灵活用工、社保外包、高端猎头、企业培训、人才引进。​

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-27490.html,转载和复制请保留此链接。
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