广州社保待遇咨询，企业社保外包好处，代买广州五险一金

根据《劳动法》第三条、第七十二条。《劳动合同法》第十七条、第三十八条、第七十四条。《社保法》第五十八条、第八十四条、第八十六条。规定劳动者享有社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

骏伯人力集团代买全国公司客户职工社保，大幅度降低公司成本的同时却提高了员工社保待遇。欢迎各企业集团、连锁企业、外资企业、分公司、办事处、个体户来电咨询及面谈。骏伯集团公司团队强大、服务便捷，是国内网点齐全、队伍强大、服务便捷的人力资源外包供应商。我们将竭诚为您服务！

随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的社保外包给第三方人力资源机构来管理，以实现减少事务工作、规范化管理、节省成本、购买社保属地化等目标。

广州企业选择统一为员工购买社保的好处：

1、在广州养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享受优越的晚年养老生活；
2、社会保险医保新制度实施，其完善程度、惠及人群范围额度等等。例，非广州户女性在购买职工医保，可享受生育保险待遇等；
3、非深户父母购买社保，是其孩子在广州学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了广州的社保而可以享受与户籍人员同等的上学读书条件。

骏伯人力集团拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关人员，同时还䀻请了多位专家担任顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供良好的劳动事务咨询，提供高质的规范完善的服务。截止目前已与3000多家公司合作，包括世界500强等众多名企。

广州骏伯人力资源集团有限公司
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