骏伯人力资源集团凭借18年的丰富业内经验已向数千家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变得更规范、更标准、更有效率、更有成果，达到我们为企业创造价值的目标。
上海社保代理服务内容：
社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医保。社保年审,残联年审,人事外包,社保费代缴,欠费滞纳金查询,社保缴费记录等，劳动法规对企业给员工缴纳社保具有强制性。
社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医保。社保年审,残联年审,人事外包,社保费代缴,欠费滞纳金查询,社保缴费记录等，劳动法规对企业给员工缴纳社保具有强制性。
事务性的人力资源业务外包已经成为国内企业人事外包的主流。这种人事外包的一个基本前提是：
其一、事务的、繁杂的工作占据了人力资源工作的大部分时间，使得人力资源管理者无法从琐碎的工作中抽出时间，来考虑与企业发展相适应的人力资源管理的策略性问题，即战略性人力资源管理问题。
其二、较大程度地利用社会资源和社会化的服务，提高企业的管理效率，降低管理成本。
骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO这方面服务，从事人力资源外包服务18年，在劳动保障服务、社保代理服务、劳务派遣、灵活用工服务等领域积累了丰富的经验。
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
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微信在线咨询：fschj301
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