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退休后个人还要继续交社保吗？
一般来说，退休以后，就可以不用再交社保了，每月领取退休金就可以了。其实这里面存在一个误区，退休以后，真的不用再交社保了吗？答案是未必。
我们都知道，职工办理退休有两个基本条件。第一是社保缴费达到15年以上；第二达到法定的退休年龄。如果这两个条件同时满足，就可以顺利办理退休，按月领取退休金。
01现我国法定退休年龄是：企业单位男年满六十周岁，女年满五十周岁，社保累计满十五年，即可办理退休。
02社保：由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险种类组成，加上住房公积金，就是我们常说的“五险一金。”
这其中养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险是一致性的，缴满15年，只要退休后，这四种保险是不用再交的。
医疗保险比较特殊，因为随着年龄增大反而大大增加生病的机率，所以医保政策要求退休的时候，男性累计缴费满30年;女性累计缴费满25年，才可以在退休以后享受不再缴费就能得到医保报销的待遇。
03医疗险要缴纳25年，其他四种保险最少要缴纳15年。那么，这里就会有一个矛盾，就是会有这么一种情况：有一个女士，在30岁左右才缴纳社保，到她50岁退休时，其他四种保险缴纳足够15年，可医疗保险不够25年，该怎么办？
退休后按照缴费比例接着继续缴纳医疗保险，直到满足缴费年限的要求。
缴纳年限不够，想要继续补缴有两种方式：
1、是一次性补缴所差的医疗保险缴费年限，需要注意的是，以这种方式缴纳的话，会以从退休时当年起，每年医保费用递增10%的金额缴纳。
2、情况就是按月继续缴纳，像退休前那样，每月按时缴纳医疗保险，直到满足最低缴费年限的时候，然后才可以享受终身的保险待遇。
需要注意的是，如果中途出现社保中断的话，医疗保险有3个月的缓冲期，在断缴3个月内续保，并补缴自断缴月开始的保费，则医保待遇不会中断，视为连续的。
如果断缴超过3个月以上的，会影响医保累计的连续性，以及医疗报销时的金额，还要重新计算缴纳年限了，对于缴纳人员来说，是很不划算的事情。
04缴纳社保是一件漫长的过程，养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险最低15年，医疗保险则是25年，所以，我们在缴纳社保的时候，就要清楚的知晓的缴纳社保的种类、缴纳年限、以及出现断缴时产生的后果、补缴方法。这样做到心中有数，才能从容应对未知的变化。
05目前自己缴纳社保，一般有两种方式，第一个是自己去户口所在区的社保局（按照正规的手续，在当地社保局说的银行用储蓄卡进行缴费，这个方法一般按月或者季度来的，每个地方依据财政不同，比例和基数有差异。一般来说自己缴费的话，可以缴纳养老保险和医疗保险。另一种方式可以找代理缴保的公司帮忙缴纳。
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