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在我国，社保主要是由用人公司或者本人缴纳，政府财政机遇补贴，只要劳动者履行了发定的缴费义务，在符合条件的情况下，就能够享受到社会保险的待遇。社会保险可以说是跟每个人都息息相关。
那么企业选择社保外包有什么优势呢？
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障职工在老年、患并、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的缴纳方案，有效保护自身的合发权益。
中山市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻中山的分公司、办事处、代表处；
2、中山市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在中山设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在中山没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总不在中山，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源不门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总不广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的中山社保代理，代缴中山社保，代买中山职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司中山分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352