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社保外包是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织派驻经济文化较发达城市的代表处、办事处，为其所属员工在当地城市缴交社会保险而委托具有社保代理服务资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的专业社会保险代理机构，提供缴交社保相关事务保障服务和管理。
对于所在单位不能购买社保的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障员工在年老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的缴纳方案，有效保护自身的合发权益。
购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险发》chu台后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠分，中裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合发向企业追偿。
我司提供苏州社保代理，代缴苏州社保，代买苏州企业社保，完全可以帮你规避这些问题。
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的苏州社保代理，代交苏州社保，代买苏州职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司苏州分公司
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