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养老保险和社保的区别在哪？
养老保险和社保的区别在于养老保险保障的范围要小于社保，且社保包括养老保险。在这两个保障中，养老保险是需要缴费满15年，职工退休后才可以按月领取养老保险金。而社保则是除了提供养老保障外，还包括医辽保障、生育保障、失业保障和工伤保障。对此，社保在我们生活中的使用情况还是要远远强于养老保险。
对于还未退休的劳动者而言，社保的价值要远远大于养老保险，因为它能提供医辽保险、生育保险、工伤保险和失业保险，所以当我们生活出现变动的时候，这些保险就可以起着相对应的作用。当然了，社保相对于养老保险来说，它是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利姓质，是一项公益事业。
北京社保共积金代缴的好处：
（一）降低成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的北京社保代理，代交北京社保，代买北京职工五险一金，办理公司社保服务！
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公司名称：骏伯人力资源有限公司北京分公司
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