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企业买了社保,该不该再购买雇主险?

   日期:2020-09-14     浏览:18    评论:0    
核心提示:员工虽然有社保,但社保有诸多不足,如保障较低、覆盖范围较窄等,需要商业保险来补充;企业员工一般都有社保,社保能够报销医疗
 员工虽然有社保,但社保有诸多不足,如保障较低、覆盖范围较窄等,需要商业保险来补充;企业员工一般都有社保,社保能够报销医疗费用,但是无法提供给付类保障,如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任,补充社保不足。  
意外总是发生在不经意间,为了能够解决意外后所带来的问题(如残疾、死亡、住院等),一般情况下企业会给员工购买雇主责任险,将风险进行转移。
 
雇主心安雇主责任险优点多多:
护理费、空调费、取暖费、陪护费、营养费等工伤以外的费用;   
7个工作日内理赔到账;
外籍员工均可参保;
理赔多,医疗费用扩展至自费药,不受医保用药范围限制;   
……
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
原文链接:http://www.jingke.org/news/show-17022.html,转载和复制请保留此链接。
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