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首个大湾区上市公司治理评价报告发布,深圳公司占半数以上大胸美女脱奶覃后图片

   日期:2023-10-13     浏览:41    评论:0    
核心提示:报料有奖 南都深圳报料电话:0755-82121212 南都讯 记者卢亮 深圳300多家上市公司,究竟有多少“含金量”?2021年12月13日,第五届中国(深圳)公司治理高峰论坛在深圳举行。论坛在中

报料有奖

南都深圳报料电话:0755-82121212

南都讯 记者卢亮 深圳300多家上市公司,究竟有多少“含金量”?2021年12月13日,第五届中国(深圳)公司治理高峰论坛在深圳举行。论坛在中国公司治理研究院、深圳证券交易所、深圳市地方金融监督管理局指导下,由深圳市公司治理研究会主办。

当前,全球ESG投资快速增长。提升董事会多元化,规范上市公司ESG信息披露等成为公司治理学术界和业界的共识。

论坛上,南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安教授率领的课题组联合深圳市公司治理研究会发布了《大湾区上市公司治理评价报告(2021)》。南都记者注意到,这是双方继2017-2020年连续四年发布《深圳市上市公司治理评价报告》之后,首次将评价范围扩展到大湾区上市公司。不过,考虑到内地与港澳的治理规则差异,该报告评价范围暂不包括注册地位于港澳的上市公司。

南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安。

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深圳上市公司超大湾区半壁江山

今天披露的大湾区上市企业大数据显示,根据相关统计原则,截至2020年12月31日,大湾区境内上市公司共有601家,其中,主板159家,含金融机构8家,主板非金融机构上市公司151家;中小企业板223家,含金融机构4家,中小企业板非金融机构上市公司219家;创业板190家以及科创板29家。

南都记者看到,深圳的上市公司最多, 达到332家,占据了大湾区半壁江山以上,成为资本市场的风向标。紧随其后是广州市(117家)、佛山市(39家)、东莞市(38家)、珠海市(28家)、中山市(21家)、惠州市(12家)、江门市(7家)以及肇庆市(7家)。

从样本行业分布情况来看,制造业上市公司数量为393家,所占比例最高,达到65.39%;其次为信息传输、软件与信息服务业,上市公司数为58家,所占比例为9.65%。

按控股股东性质划分,国有控股上市公司的占比20.97%;民营控股上市公司达到64.23%。远高于北京市(52.77%)、上海市(51.78%)和全国(59.99%)民营控股上市公司比例。

截至2020年12月31日,601家大湾区上市公司的资产总额为372564.40亿元,占全国上市公司的14.61%。

金融业治理水平较好,租赁、商务服务业等较低

那么,以深圳为代表的大湾区上市公司治理总体状况如何?报告显示,2021年大湾区上市公司治理指数平均值为64.54,与长三角(69.29)、京津冀(67.55)、北京市(64.47)、上海市(64.29)、广东省(64.46)、深圳市(64.50)等区域以及全国(64.05)的上市公司治理指数相比,大湾区上市公司总体治理水平较高。

在今年评价排名中,金融业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业等行业治理水平较高。不过,租赁和商务服务业以及文化、体育和娱乐业等行业治理水平较低。

上市公司信息披露合规性不足问题依然凸显

但是,大湾区上市公司治理也暴露一些问题和不足。中国公司治理研究院院长李维安介绍,基于中国上市公司治理指数对大湾区601家境内上市公司治理评价发现,大湾区上市公司治理水平位居全国前列,为制度创新和先行先试奠定了治理基础。其中,国有控股上市公司治理表现较好,外资控股上市公司治理水平相对较低。科创板上市公司治理水平相对落后,信息披露与利益相关者治理指数偏低。

南都记者梳理看到,上市企业还有一些短板需要留意:股东治理在规范关联交易上仍有较大的提升空间;董事会运作效率和经理层执行保障成为薄弱环节,上市公司独立性不足;上市公司信息披露合规性不足问题凸显,中小型和科技型公司利益相关者治理欠佳。

面对这些现象,如何提升大湾区上市公司治理能力?报告建议,升级大湾区上市公司治理标准,推动先行先试的治理突破。同时,完善注册制下公司治理监管,推动科创板公司从入口治理向过程性治理转变。推动上市公司践行绿色治理,打造“资本市场绿色治理先行示范区”。

女性董事比例 16.57%,深圳探索先行先试

女性力量成为今年上市公司的另一个看点。12月13日,南开大学中国公司治理研究院在深圳也发布一份《2021年中国上市公司女性董事专题报告》。据观察,新冠疫情背景下,2021年上市公司女性董事比例增长明显。ESG投资与绿色治理的兴起促使董事会多元包容性得到前所未有的重视。统计显示,2021年女性董事比例均值为16.57%,较2020年的12.64% 提升了3.93%。全国各地区上市公司女性董事比例普遍提高,新上市公司董事会规模虽小但女性董事比例较高。

深圳市是国内首个出台《性别平等促进条例》的城市,并进一步于2020年推出国内首个倡导提高董事会女性董事比例的“香蜜湖女性董事倡议”。有业内建议,“明确规定女性董事最低比例,深圳应先行先试。”

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-151298.html,转载和复制请保留此链接。
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