推广 热搜: 冰球突破爆分网站  重点  窗口  钱包  金额  阿里巴巴  上了  人鱼  支付宝H5  一个字 

为什么很多人听到全职炒股会摇头?大话西游片尾曲

   日期:2023-10-11     浏览:42    评论:0    
核心提示:我全职做股票十多年,听到有人要全职炒股也会摇头,尤其是一些经验不够的,短期盈利就想着全职炒股的人,更是建议三思而后行。全职做股票表面上的确轻松,但这种轻松却需要时间和资本的积累,并不是开始做股票就会

我全职做股票十多年,听到有人要全职炒股也会摇头,尤其是一些经验不够的,短期盈利就想着全职炒股的人,更是建议三思而后行。

全职做股票表面上的确轻松,但这种轻松却需要时间和资本的积累,并不是开始做股票就会轻松。

而真正的全职炒股开始会非常累。

而这种累主要来自于精神层面的压力。

全职炒股意味着所有的收益来源都来自于股票。

一旦股票欠收花的就是本金,时间一长,资产不到积累不起来,还会越来越少。

而这个越来越少的过程就是心理上压力的来源,而就算有收益,很多时候也就刚够支出,这样也就只是相当于找了个稳定的工作。

所以这样的情况出现之后,操作就会产生变化,很多以前的操作习惯不再适合全职炒股。

全职超过一般会分化成两个极端。

第一种,追求资金使用效率,短线走向极限,我的朋友圈成功的只出现了一枚。

短线持有1-3天,一轮大行情可以赚10多倍甚至更多,当然他技术上一般人也比不了。

为什么只有一枚呢,很多这样操作,心态把控不到位,可能赚一倍两倍,甚至5倍,资产量一上来,自己就觉得压力大。

后续操作紧接着也是亏损,最后怀疑自己的操作,慢慢的也就只能退出,或者走向另一个极端。

第二个极端,求稳。

资产量一旦做起来,自身感到压力之后,要么继续拼搏,要么走向投资方向。

走向投资方向收益会变得很稳定,完全够开销,而且还轻松。

如果没转变,要么大富大贵,要么一贫如洗。

但绝大部分职业股民会走向稳健,因为不用去拼搏了,长期持有,不动也比大部分散户收益高,没事想来做做T收益还是很不错的。

但是这也得前期做到资产的积累,一大半人前期就得退出,一大半人做了积累,却转变不了投资的方向,最后成功的极少。

而转变成稳健型的,选择的股票和散户小资金炒作又死截然不同的方向,也就是波动不怎么大,散户会觉得这样的股票不好,短期不赚钱。

为什么很多人听到全职炒股会摇头?

这也是其中的两个原因。

1,职业股民成功的不多,10个成功一两个的概率,概率太低,看好的人当然就会很少。

2,职业股民的股票很多人不喜欢,要么风险极大,要么短期收益极低,风险大的散户把控不好,风险低的又拿不住。

所以发自内心的觉得职业股民其实也没什么了不起。他们内心也会认为,这样的股票不是亏损就是不赚钱。

全职做股票想要不被淘汰,大宝给几点意见。

1,全职一定要过度到半职。

全职意味着收益都来自于股票,要稳定,股票赚了钱一定要进行其他投资,最好是一些有稳定收入的投资,这样首先解决了生活问题,没有后顾之忧,就算股票踩雷也能抗。

不然几个雷就能趴下,大宝就是这样雷过来的觉悟。

2,多出去走走。

机会总是出现在不经意间的灵感。

尤其是全职炒股,一个灵感,一个机会就能让你财务自由。

3,多和小散户聊天,他们买的多的就不要去买,他们看不上的就是机会。

4,学会稳定收益,降低风险,敢做全职炒股的,水平都不会太差,但大宝发现,很多人会快速盈利,但风险控制其实做的很差,短线很快能翻倍,也能个把月割一半。

所以风险控制一定要做好。

5,选择求稳,可以配合超短操作。

求稳不是一定要按兵不动,有变出一般人的技术,就可以开发超短套利,而套利才真正的是职业股民的取胜之道,而不在于你获利有多快。

6,别人的眼光不重要,牛市都把你当神,熊市都把当屁,证券行业从业人员也是一样的待遇。所以没必要太在意,自己能稳定盈利才是重点。

所以研究盈利模型之后,套利模型的开发尤为重要。具体怎么套利每个人操作不同方法也会不同,当套利模型成型,才是真正稳定的职业股民。

每天问答不见不散有股票,基金,存款,资产配置问题的下面留言,股票看支撑,压力,趋势,基本面,技术面,长线,中线,短线是否安全等问题,我会一一回答。我没回复多问一次。

看完记得点赞,转发,分享,收藏让我记住你,嘿嘿。

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-150484.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于为什么很多人听到全职炒股会摇头?大话西游片尾曲全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
0相关评论

推荐图文
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报