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   日期:2023-09-06     浏览:45    评论:0    
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我来教教大家手机广东雀神麻将有辅助挂下载嘛—确实有挂,真相揭秘透视内幕! 据国家卫健委网站消息,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者38例,其中境外输入23例,本土15例(江苏6例,其中无锡市5例、苏州市1例;四川3例,均在成都市;黑龙江2例,均在鸡西市;上海2例,均在闵行区;广东1例,在深圳市;云南1例,在文山壮族苗族自治州);当日转为确诊病例12例(境外输入7例);当日解除医学观察27例(境外输入26例);尚在医学观察的无症状感染者686例(境外输入572例累计收到港澳台地区通报确诊病例42554例。其中,香港特别行政区22468例(出院16190例,死亡288例),澳门特别行政区79例(出院79例),台湾地区20007例(出院13742例,死亡852例)。

政府工作报告:2023年赤字率拟按3%安排 完善税费优惠政策

证券时报网讯,政府工作报告提到,今年发展主要预期目标是:国内生产总值增长5%左右;城镇新增就业1200万人左右,城镇调查失业率5.5%左右;居民消费价格涨幅3%左右;居民收入增长与经济增长基本同步;进出口促稳提质,国际收支基本平衡;粮食产量保持在1.3万亿斤以上;单位国内生产总值能耗和主要污染物排放量继续下降,重点控制化石能源消费,生态环境质量稳定改善。

要坚持稳字当头、稳中求进,保持政策连续性针对性,加强各类政策协调配合,形成共促高质量发展合力。积极的财政政策要加力提效。赤字率拟按3%安排。完善税费优惠政策,对现行减税降费、退税缓税等措施,该延续的延续,该优化的优化。做好基层“三保”工作。稳健的货币政策要精准有力。保持广义货币供应量和社会融资规模增速同名义经济增速基本匹配,支持实体经济发展。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。产业政策要发展和安全并举。促进传统产业改造升级,培育壮大战略性新兴产业,着力补强产业链薄弱环节。科技政策要聚焦自立自强。完善新型举国体制,发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用,突出企业科技创新主体地位。社会政策要兜牢民生底线。落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生。

(责任编辑:王治强 HF013)

我的“潮”职业系列报道 数字化招聘师:云招聘打通引才“高速路”

  “三百六十行,行行出状元”。当前,随着社会经济的快速发展,伴随新业态的兴起,涌现出了许多新职业,职业种类总数已远超“三百六十行”。与此同时,社会分工越来越细,职业兴替周期不断加速,这些因素都不断催生着新职业,刷新着人们对新职业的理解。

  新产业发展催生新职业,新职业里更承载着时代的新意。不断涌现的新职业,不仅为更多人提供了人生出彩的机会,有利于促进劳动者就业创业,更有利于激发中国经济创新驱动发展的潜能。

  人民网记者带你走进这些“潮”职业,一起了解这些从业者的日常。

 

  近年来,企业HR面临校招、RPO招聘等规模批量招聘难题,以及企业社招的需求无法进行等问题,尽管有迫切用工需求,但受限于时间和空间,往往会和优秀的人才擦肩而过。因此,雇佣双方都在寻找更便捷、更高效的招聘、面试形式,不少企业也因各种不确定因素加速了招聘线上化的节奏,数字化招聘师这一职业也逐渐出现在了大众视野中。

  数字化招聘师职业体验如何、收入怎么样?带着这些问题,本期“我的‘潮’职业”,记者采访到了一名数字化招聘师,带大家一起走进他的工作日常。

  记者:为什么会选择做一名数字化招聘师?

  数字招聘师:大家好,我是吉浪浪,我现在的职业是一名数字招聘师。

  我原来是工厂一个普通的作业员,工作了五年,眼看合同要即将到期,到期之后自己也面临着后续工作的选择。在工厂工作的五年期间,我通过在短视频平台上发布一些娱乐视频,收获不少粉丝。也是一个偶然的机会,工厂的领导跟我说:“你粉丝这么多,可以帮忙给咱厂里招聘。”

  于是,我就抱着试一试的心态,通过直播给工厂招聘做介绍,起初也没有想过真的会有人通过看直播来找工作。后来我持续直播了半个月,结果出乎意料,我招聘来了70多个人。通过直播招聘,给企业方解决了用工需求的同时,也给求职者解决了求职需求,为他们降低了一些求职过程中的时间成本和经济成本。也是这次尝试,让我更加坚定信心,认为直播招聘这件事可以当一份职业去做。

  记者:数字化招聘师的日常工作内容有哪些?

  数字招聘师:日常工作内容包括与工厂沟通需求、拍视频引流、开直播讲细节、私信转化简历、工友的安置服务跟踪。

  我日常会在快手的快聘平台上做直播招聘,招聘的群体主要是蓝领工人,在直播的时候也经常会跟粉丝介绍如何避坑,如何辨别一份工作是否靠谱。另外,日常工作中我们也会尽量为粉丝提供更多便利和帮助, 比如粉丝来应聘,我们会免费帮他们提供1寸照片、材料打印,如果粉丝工作满一个月,我们会帮忙报销往返路费,不会收取任何额外费用。用真心换真心,尽力让粉丝们能够更方便、更安心去工作。

  记者:数字化招聘师收入怎么样?

  数字招聘师:平均薪资6000-20000元,多劳多得。

  记者:谈谈从事这个职业的感受如何?

  数字招聘师:得心应手,信心十足 。

  从事这份工作期间, 越来越能感受到由快手快聘业务发起的直播招聘模式的意义所在。一方面,能够让找求职者了解到更多、更真实的招聘信息,让工人更方便地找到安心的工作;另一方面,我个人认为,如果更多企业能够以直播这种公开、透明的形式进行招聘工作,在一定意义上能够起到一个标杆作用,那将引领招聘行业越来越好。

  记者:你觉得这个职业未来的发展前景如何?

  数字招聘师:互联网时代下,数字化招聘师能够同时高效地解决企业和求职者的双重需求,所以我觉得这个职业在以后会非常有前景。

专家解读 | 积极践行绿色发展理念 扎实推进照明设备更新改造和回收利用

  积极践行绿色发展理念 扎实推进照明设备更新改造和回收利用——《照明设备更新改造和回收利用实施指南》解读

  照明设备形式多样、应用广泛,不仅满足了用户对视觉环境照明需求,也在工业、农业、科研、医疗等领域提供非视觉照射等功用,为经济社会发展和人民美好生活提供了重要支撑。据测算,目前我国各领域在用照明设备超过100亿只(盏),一些领域在用照明设备能效偏低,节能降碳更新改造潜力较大。同时,报废照明设备中蕴含丰富的铜、钢铁、铝、玻璃、塑料等资源。为此,国家发展改革委等9部门联合印发了《关于统筹节能降碳和回收利用 加快重点领域产品设备更新改造的指导意见》(发改环资〔2023〕178号),并附《照明设备更新改造和回收利用实施指南(2023年版)》(以下简称《实施指南》),明确了照明设备更新改造和回收利用的总体要求、工作目标和重点任务。

  《实施指南》印发后,中国照明电器协会将积极落实国家部署,结合任务要求重点做好以下四方面工作。

  一是做好宣传解读和组织实施。深入宣传《实施指南》的具体内容和工作要求,结合行业发展规划,分解任务要求,将《实施指南》落实工作与推动行业高质量发展深度融合。二是加快提升优质高效照明设备供给能力。将提升照明设备及系统能效作为照明行业科技创新指南的重要内容,引导行业在智能、健康、绿色低碳等方面开展基础研究,加强关键核心技术攻关,不断提升优质高效照明产品供给能力。三是加强市场建设和消费引导。加强各类照明设备细分领域用户分析研究,为企业开展老旧照明设备更新改造提供市场参考。引导消费者积极选用高效节能照明设备。四是加快照明设备能效标准制修订。落实《国家标准化发展纲要》、“照明行业十四五标准化体系”等有关要求,加快重点应用场所照明设备能效标准制修订,为推动更新改造提供标准支撑。(作者:何烨 中国照明电器协会理事长)

  明辉国际(03828)发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩,收入约8.91亿港元,同比增长49%;公司拥有人应占溢利约2810万港元,而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元;每股盈利3.9港仙;拟派中期息每股1港仙。据悉,集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施(包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售),毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-135383.html,转载和复制请保留此链接。
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