病房里多了一间彩色教室——“新阳光病房学校”首次走进天津
2月21日，天津首家病房学校暨恒安标准人寿?新阳光病房学校捐赠仪式在中国医学科学院血液学研究所血液病医院举行。恒安标准人寿副总经理贾孝林代表公司向北京新阳光慈善基金会捐赠30万元，用于病房学校的建设和运营。北京新阳光慈善基金会秘书长刘正琛、中国医学科学院血液学研究所血液病医院副所院长王津雨、儿童血液病诊疗中心主任竺晓凡以及爱心人士代表共同见证学校落成。
（恒安标准人寿副总经理贾孝林代表公司向北京新阳光慈善基金会捐赠）
恒安标准人寿?新阳光病房学校坐落于中国医学科学院血液学研究所血液病医院院内。项目参考国内外经验，整合教育、医疗、社会工作、心理等相关领域知识与资源，采用小班课程、一对一辅导、主题活动等多样化的教学方式，为3岁-14岁长期大病住院儿童提供陪伴式教育，旨在改善孩子们在长期治疗过程中面临的教育断档、社会关系脱离等情况，填补了长期住院儿童的教育服务和发展性服务的空白。
（恒安标准人寿、中国医学科学院血液学研究所血液病医院、北京新阳光慈善基金会三方代表签约）
捐赠仪式上，北京新阳光慈善基金会秘书长刘正琛开场致辞。他介绍，新阳光病房学校项目创立的初衷是让每个长期住院的孩子都享有教育与发展的权利。截止目前，已经在全国20个省市设立了40间病房学校教室。他表示，感谢中国医学科学院血液学研究所血液病医院和恒安标准人寿，不仅让儿童白血病患者获得最顶尖的治疗服务，也让孩子回归学校的路途更加顺畅。
（北京新阳光慈善基金会秘书长刘正琛致辞）
中国医学科学院血液学研究所血液病医院副所院长王津雨在致辞中谈到，新阳光病房学校的设立传递了一种力量，这种力量让孩子们更加建立了从“活下去”、“好起来”到“更优秀”的希望。她表示，衷心感谢各位对儿童血液病治疗的支持，也期待着更多像恒安标准人寿这样的爱心团体或爱心人士，能够加入到儿童血液病治疗的支持当中来。感谢北京新阳光慈善基金会，多年来一直做着这项有意义的工作，希望全国第41家暨天津首家新阳光病房学校能让更多孩子从这里找到希望，从这里回归到社会。
（中国医学科学院血液学研究所血液病医院副所院长王津雨致辞）
恒安标准人寿副总经理贾孝林在致辞中表示，公司围绕“生老病死，急难愁盼”，热心真诚投身公益事业，积极履行企业社会责任，献力社会发展。作为长期主义的基石，ESG理念已经融入到公司发展战略和经营的方方面面，推动公司合规稳健可持续发展，为客户、股东、员工和社会创造价值。长期主义让我们坚信，一个公益项目可持续成长、发展，能经得起时间的考验，才能体现对社会的价值和贡献。新阳光病房学校“用生命影响生命的教育”的项目理念和公司围绕儿童健康成长建立的“恒安守护”的公益品牌价值观高度契合，期待通过共同建设天津首家新阳光病房学校，帮助孩子们持续学业，学习知识，开拓视野，自信自立，继续未来的美好人生！天津首家病房学校暨恒安标准人寿?新阳光病房学校的落成是公司在公益领域的积极开拓。今后，我们将密切关注学校的发展，通过携手多方力量，汇聚爱心能量，投入更多资源，努力为更多的孩子创造实实在在的条件和环境，为公益事业贡献企业社会价值。
（恒安标准人寿副总经理贾孝林和病房学校的小朋友交换礼物）
与会嘉宾共同见证了恒安标准人寿?新阳光病房学校的开学第一课，和参加课程的小朋友们互赠了礼物。恒安标准人寿天津分公司营业区总监周异恒、总监孙静静、营业部经理边婕作为销售团队的爱心人士代表参与了本次活动。她们表示，很荣幸见证天津首家新阳光病房学校的落成，今后也会更加关注公益事业，做公司公益最好的代言人，也希望和更多有着共同初心、共同愿景、共同公益力量的人走在一起，共同耕耘有温度的公司品牌。
（开学第一课合影）
链接：
中国医学科学院血液学研究所血液病医院：中国医学科学院血液病医院（中国医学科学院血液学研究所）由中国血液学创始人邓家栋教授于1957年创建。上世纪70年代迁往四川，1982年重新迁回天津，是我国目前最大的集医疗、科研、教学、产业于一体的国家级科研型血液病专业医疗机构。
北京新阳光慈善基金会：北京新阳光慈善基金会于2009年在北京市民政局注册成立，其前身为2002年成立的北京大学阳光志愿者协会，由北京大学学生刘正琛在身患白血病后发起成立，2013年在国内率先由非公募基金会转型为公募基金会。
恒安标准人寿：恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月成立，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国安本集团。截至2022年底，公司注册资本已逾40.46亿元人民币，双方股东各出资50%。已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连10家分公司，下辖70余家销售机构。
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95后、大专生、新任总经理！弃票的独董称“不了解他”，*ST文化却这样说95后、大专生、新任总经理！弃票的独董称“不了解他”，公司却说
来源： 中新经纬
中新经纬2月24日电 （董文博）A股上市公司的“95后”总经理又多了一位！
日前，*ST文化再度发生人事变动，一位出生于1995年的小哥哥成为了公司总经理、法定代表人。不过，对于这项人事任命，有独立董事却投出了弃权票。发生了什么？
（注意，这不是电影《流浪地球》出品方之一北京文化的那个“文化”，北京文化股票披星戴帽期间简称是“ST北文”。）
什么来历？
资料显示，*ST文化（全称广东文化长城集团股份有限公司）成立于1996年2月，主要从事工艺瓷研究、开发、制造和经营。2018年通过收购翡翠教育100%股权布局职业教育产业链，目前形成了“陶瓷+教育”双主业发展模式。
2月22日晚间，*ST文化发布人事分工调整公告称，董事会审议通过《关于变更公司总经理、法定代表人的议案》等，公司总经理由李晓光变更为秦官成，法定代表人由周耀伟变更为秦官成。
简历显示，秦官成，男，汉族，1995年1月出生，毕业于广西机电职业技术学院工商企业管理专业，大专学历。秦官成2017年11月-2023年1月任中科正奇（北京）科技有限公司副总经理，2023年1月起任德祺陶瓷（广东）有限公司总经理；现任公司总经理、法定代表人。
“V观财报”（微信号：VG-View）注意到，东方财富Choice数据显示，目前A股共有6名总经理出生年份为1995年，除*ST文化的秦官成外，还有深天地A的林思存、保龄宝的戴斯觉、派生科技的卢宇轩、茂业商业的Tony Huang（黄维正）、惠而浦的梁惠强。可以看到，秦官成已经进入了A股上市公司最年轻总经理阵营。
*ST文化在公告中表示，秦官成未持有公司股份，其与其他持有公司5%以上股份的股东、公司董事、监事、其他高级管理人员无关联关系。秦官成的任职资格符合有关规定。
话虽如此，“V观财报”却发现，秦官成此前并非与*ST文化毫无关联。
天眼查数据显示，秦官成曾任副总经理的中科正奇（北京）科技有限公司，其董事长、经理为周耀伟（*ST文化前法定代表人，现任董事、副总经理）。
而秦官成今年1月起任总经理的德祺陶瓷（广东）有限公司，由*ST文化间接控股（控股孙公司），该公司的另一执行董事、经理为李晓光（现任*ST文化代理董事长、董事、常务副总经理、（代）董事会秘书），监事则为周耀伟。
不过，虽然人事任命的议案最终获得了通过，但并不是所有的独立董事都投了赞成票。
据*ST文化披露，对于秦官成担任公司总经理、法定代表人的议案，经审核，除钱堤外的董事会其他成员均无异议，表决结果为赞成5票，反对0票，弃权1票。
Emmm……对该议案投弃权票的独立董事钱堤，弃权理由是对候选人缺乏了解。
此前在2021年4月30日，*ST文化（当时股票简称文化长城）董事会完成换届选举，钱堤成为独立董事。简介显示，钱堤，男，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，本科学历，曾任长江日昇投资有限公司执行总裁。
“V观财报”致电*ST文化董秘办，工作人员表示，“董秘不在”。在被问及是否在此次董事会召开之前向钱堤介绍过候选人秦官成时，对方回应称，“有介绍的。或许基于现在的情况他表示自己可能还是缺乏（了解）”。
而对于公司选择一名“95后”担任总经理是出于何种考量，工作人员表示，“我不清楚”。
事实上，*ST文化高管变动较为频繁。以总经理为例，2022年下半年以来，秦官成已经是第三任了。
退市警钟敲响
上述工作人员提到的“现在的情况”，很大一部分因素是退市。
今年1月30日夜间，*ST文化披露2022年度业绩预告，预计全年净利润为2.9亿元-3.2亿元，上年同期净亏损4.01亿元；预计扣非后净利润亏损6150万元-9000万元。
虽然预计净利润由盈转亏，但*ST文化的退市风险并没有解除。
*ST文化提醒，公司股票已自2022年5月5日开市起被实施退市风险警示，至本公告披露时，前述退市风险情形尚未消除。此外，如2022年度报告出现《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第10.3.10条规定的情形之一，深交所将决定终止公司股票的上市交易。
值得关注的是，*ST文化还提到了债权债务抵偿/豁免。
据往期公告，*ST文化与深圳市高新投集团有限公司（下称高新投）等签订《债权豁免协议》约定，在法院裁定受理公司司法重整的先决条件下，高新投同意在协议所述的标的债权范围内以1.76亿元为限进行豁免。该协议自公司司法重整获得法院裁定受理且公司接受高新投及/或高新投认可的主体为公司重整投资人时生效。但截至业绩预告披露时，法院裁定不予受理*ST文化司法重整。
*ST文化还与新余智趣资产管理合伙企业（有限合伙）（下称新余智趣）签订了《债权债务抵偿协议》，新余智趣同意在标的债权金额范围内以9476.07万元为限进行债权债务抵偿。*ST文化与安卓易（北京）科技有限公司（下称安卓易）签订《债务豁免协议》约定，由安卓易以股权转让款金额3231.49万元的85%为限对公司进行债务豁免。
上述两协议均以“各方约定经法院裁决或调解或自行和解确认标的债权（债务）金额后”为生效条件。而目前，*ST文化与新余智趣签订的协议抵偿条件未成就，与安卓易签订的协议豁免条件未成就。
在业绩预告披露后，*ST文化已经两度发布了股票可能被终止上市的风险提示公告。
其中称，如不考虑影响净资产的其他因素，在剔除高新投、新余智趣、安卓易目前未生效的债权债务抵偿/豁免事项的影响后，公司业绩预告披露的净资产将从410万元至600万元修正为-14999.92万元至-14799.92万元，将触及“最近一个会计年度经审计的期末净资产为负值”之财务类终止上市的情形。
也就是说，债权债务抵偿/豁免能否成功，成为了*ST文化挽救退市危机的关键。
上述事项是否有进展？董秘办工作人员对“V观财报”表示，“有新的进展公司会信披的，到时候关注公司的公告就好。”（中新经纬APP）
【严正声明】本文内容没有任何学历歧视的意思。
（文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。）
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