美联储2月议息会议前 债券交易员押注市场将迎来最后一轮加息
智通财经APP获悉，距离美联储2月1日的利率决定会议还有一周时间，期权市场的交易员正押注市场预期将迎来紧缩周期的最后一轮加息。
在下周的政策会议之前，与隔夜担保融资利率相关的期权活动主要是为了对冲美联储的鸽派利率政策立场，以及如果投资者降低对未来几个月美联储进一步紧缩的预期。今年下半年，美联储将降息大约50个基点的观点已被基本消化。
上周，掉期交易市场一直在稳步定价，预期未来两次政策会议加息48个基点左右。意味着如果美联储下周将基准利率上调25个基点的可能性很小(大约8%)，这可能是美联储在紧缩周期中的最后一步，而这一轮紧缩周期为几十年来美联储对通胀所采取的最为激进的行动。
(市场掉期交易价格或于未来两次美联储会议上上调48个基点)
SOFR期权近期表现走鸽的一个例子为建立了4000万美元的头寸，该头寸将于2023年9月期货定价的约25个基点的加息溢价受益。其他预期即将走鸽的情景包括对冲联邦基金利率峰值远低于多位美联储官员所谈论的5%水平的可能性。目前，这一比率为4.3%。
在美债市场，短期收益率开始回落，两年期美国国债收益率有望创下自2020年3月以来的最大单月跌幅。债券交易员也在押注美联储政策利率变化幅度将不会超过5%。
可以肯定的是，在接下来的两次会议中，每一次会议分别加息25个基点仍为华尔街的基本预期，尽管这两次会议之间七周的时间间隔给利率前景增加了一定程度的不确定性。
纽约BMO资本市场公司(BMO Capital Markets)美国利率策略主管伊恩・林根(Ian Lyngen)周一在一份报告中写道：“鉴于2月和3月FOMC会议之间的时间窗口，美联储将在第一季度末开会时对美国经济数据表现有更深入的见解。”
“我们预计在下一次会议期间获得的信息将足以支持美联储于3月份会议上加息25个基点，但5月份会议的加息可能会被取消。”
1月25日德国DAX30指数开盘上涨0.02%，英国富时100指数上涨0.08%每经AI快讯：北京时间1月25日16:00，德国DAX30指数开盘上涨2.61点，涨幅为0.02%，报15095.72点；英国富时100指数开盘上涨6.21点，涨幅为0.08%，报7763.57点；法国CAC40指数开盘下跌0.8点，跌幅为0.01%，报7049.68点；西班牙IBEX35指数开盘下跌5.04点，跌幅为0.06%，报8962.06点；富时意大利MIB指数开盘上涨18.12点，涨幅为0.07%，报25902.43点；欧洲斯托克50指数开盘上涨0.61点，涨幅为0.01%，报4153.63点。
(记者张杨运)
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新京报快评：要让人才返乡就业，也需改变“背井离乡”教育观转自：新京报评论
吸引人才返乡就业、创业，不能光打“感情牌”。
文 | 熊丙奇
据海南日报报道，由海南省委、省政府主办的2023年首场春节返乡人才对接会，将于1月31日在海南迎宾馆举行。用人单位则主要集中于管理、财务、教育、医疗医药等行业，不乏高薪岗位。目前报名参与招聘的用人单位已有167家，其中部分岗位年薪达30万元。
抓住人才春节返乡的机会，举办人才对接会，是不少地方的做法，有像海南这样全省范围的，也有以县、镇为组织方的。如山东高唐县在农历腊月二十七日就举行了返乡大学生新春座谈会；广东连州市保安镇乡村振兴人才驿站，也利用寒假大学生返乡契机，镇、村干部以“敲门行动”入户派发邀请函、微信群联系等方式，组织开展“雁归计划”系列活动，提高青年人才返乡就业创业积极性。
大学毕业生拓宽就业选择，返乡就业、创业，家乡推出优惠政策，吸引从家乡走出去的人才“归来”，是一种“双向奔赴”。这其中，需注意扭转两个倾向，一是一些地区乡村教育中存在的“逃离家乡”的功利教育倾向；二是在人才建设中存在的“优秀人才迟早要离开基层去其他地方发展”的短视用人倾向。
当前，阻碍大学毕业生，尤其是名校毕业生返乡就业、创业的重要因素之一，是他们以往接受的教育，以及父母、亲朋好友、家乡人对他们成才的期待。我国乡村教育普遍采取升学教育模式，不少学校教育学生，要努力学习走出乡村，走进大城市，并把到大城市就业、创业，视为成功。
受这种“背井离乡”教育观、成才观影响，返乡就业、创业，就可能被视为“没有出息”。这就要求在地方大力推进人才返乡就业、创业时，还要教育学生“走出乡村”不是“逃离乡村”，要更好地建设乡村。只有从教育抓起，才能增强人才对乡村的归属感、认同感。
吸引人才返乡就业、创业，当然要打“感情牌”，用家乡情吸引人才回归，但从根本上说，还需用职业和事业发展空间吸引人才。否则，即便人才返乡，也可能在几年之后因觉没有发展前途而选择离开。
对于吸引大学毕业生到小县城、基层就业，有舆论认为，应该给到基层就业的人才上升的机会，但这种观念是值得商榷的。人才到了基层，需要有流动的机会，但把离开基层“上升”到其他职业岗位视为职业、事业发展成功，将让基层难以留住优秀人才，让基层人才队伍建设陷入“悖论”。
以我国乡村教师队伍建设为例，我国乡村教师的年龄结构呈“U”形，30岁以下的青年教师多，50岁以上的老年教师多，而30~50岁这一年龄段教师偏少，原因是很多青年教师，在乡村学校工作几年后，就离开乡村学校进城任职。
从当前各地组织的返乡人才对接活动看，都强调职业岗位本身的吸引力，向返乡人才介绍薪酬、生活补贴、住房补贴、保障措施等。这些方面当然很重要，但这也是从人才的现实需求角度出台的人才政策。
吸引人才返乡就业，显然不是让返乡人才成“过客”，而是让其成为建设家乡的中坚，在家乡实现其职业和事业发展。要让返乡人才回来了就能扎下根，还需在创造人尽其才、人尽其用的事业长远发展环境方面多想办法、出实招。而这无疑也是乡村振兴的题中之义。
撰稿 / 熊丙奇（教育学者）
2月20日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例144例。其中境外输入病例73例（上海27例，广东20例，北京9例，广西5例，四川5例，福建3例，天津1例，江苏1例，重庆1例，甘肃1例），含7例由无症状感染者转为确诊病例（广东3例，四川2例，江苏1例，广西1例）；本土病例71例（内蒙古32例，其中呼和浩特市30例、包头市1例、巴彦淖尔市1例；江苏11例，其中苏州市10例、无锡市1例；辽宁7例，均在葫芦岛市；广东6例，均在深圳市；山西5例，均在晋中市；四川4例，均在成都市；云南4例，其中德宏傣族景颇族自治州3例、红河哈尼族彝族自治州1例；黑龙江2例，均在鸡西市），含5例由无症状感染者转为确诊病例（云南3例，内蒙古1例，江苏1例）。无新增死亡病例。新增疑似病例3例，均为境外输入病例（均在上海）。当日新增治愈出院病例42例，解除医学观察的密切接触者1039人，重症病例较前一日增加3例。境外输入现有确诊病例883例（其中重症病例1例），现有疑似病例3例。累计确诊病例13472例，累计治愈出院病例12589例，无死亡病例。截至2月20日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例1724例（其中重症病例10例），累计治愈出院病例101491例，累计死亡病例4636例，累计报告确诊病例107851例，现有疑似病例3例。累计追踪到密切接触者1582455人，尚在医学观察的密切接触者36791人。