我是萨沙，我来回答。
在二战期间，美军还是清一色男人的军队。
女人在美军中只能是护士，最多是通讯兵和后勤人员。
原因大家都知道，当年美国女权也不怎么样。
但这几十年来，美国女兵已经完全当做男人来用了。
根据美国法律，不允许有任何性质的性别歧视，军队也不例外。
原则上男人可以从事的军事岗位，女兵也一样有权参加，前提是能够符合实战需要，通过相应的考核。
在2015年之前，美军已经有大量女兵，从事除了一线战斗任务其他几乎所有岗位。
美国的后勤部队中，有大量女兵存在。 美军派驻伊拉克和阿富汗的部队中,女兵的比例达到12%。
需要说明的是，这种后勤可不是躲在美国本土打打字、填填表格、分配物资，而是一线的后勤岗位。
比如美军一线作战的军舰，包括航空母舰上，大量后勤人员比如机械师，都是女性。
这些岗位其实也是在一线，时刻有生命危险，只是不用亲自对敌人开枪开炮而已。
岗位对于女兵的要求，并不低于男兵。以机械师为例，男兵的任务和女兵是一样的。男人执勤多少小时，女人一样不能减少。
到了2015年，这一切又进了一步。
本来，1994年美军认为女兵毕竟存在性别差异。
比如女性生理上较弱，还有特点和弱点。女性每月都有月经，这期间会影响战斗，男人则不存在这种问题。
同时，女性士兵的反应相对较慢，力量也不足。
另外，美军在每次战争都有被俘的士兵。男人被俘最多被殴打枪杀，女兵则还存在被性暴力的可能，
所以，当年开始实施的禁令,直接参与地面作战任务的职位不得使用女兵,女兵也不得被部署到旅以下编制、以作战为主要任务的部队单位。
美防长卡特在华盛顿宣布，美军会向女兵全面开放战斗岗位。这意味着，22万个美军岗位不能再以性别为由将女兵拒之门外。
卡特说:只要她们达标够格,女性也可以被允许开坦克、发射大炮、带领步兵上战场。她们将被编入陆军骑兵、‘绿色贝雷帽’特种部队、海军‘海豹突击队’、海军陆战队、空军伞兵等之前只收男兵的部队。美军作为一支联合部队,不存在任何特例。在分配军事任务和选拔军事岗位人员时应基于能力而非性别。
卡特还说：,尽管男女在体力上确实存在差距,但那只是平均水平,很多女兵有能力通过上前线的军事训练,男兵不达标的例子也比比皆是。
事实上，在这之前美军已经有不少女兵实际上参战。1975年，美国军事学院开始招收女性学员；1993年，美军允许女兵驾驶战斗机以及在战斗舰艇上服役。
比如女飞行员曾经参加过海湾战争，阿富汗战争等等，出现过多个女英雄。
这次的放开，主要是指一线各军种，包括海军陆战队和陆军一线士兵。