疫情对实体店的冲击可以说是最直接的。疫情之下，很多实体店都出现了现金流危机，以往大家都是利用现金流发工资交房租，甚至开新店，结果疫情出现，门店突然生意锐减甚至没了生意，没收入，没现金流，但是人员工资房租还需要支付。
东论网友“io哥@wechat”是宁波洗车美容品牌“A+空间站”（隶属于車总管）的一名员工，冬至日深夜，他发帖爆料， 公司现金流出现严重问题，欠薪过百万，多家门店停业，很多人离职，而公司对此的做法更让员工寒心， 怎么回事？
据该员工介绍，A+空间站隶属于浙江 車总管品牌管理有限公司，宣称“健康洗车”，主营洗车美容，改装改色，隐形车衣，快修快保等集车主生活为一体的一站式综合服务商。
高峰期的时候，A+空间站在宁波有9家连锁门店，包括：创新路店，聚贤路店，皇冠花园店，万达店，东部银泰店，宜家店，丽园南路店，广德湖北路店，南部商务区店。
然而，该员工爆料，公司 经营 已出现问题：
“截止到目前为止，聚贤路店，万达店和宜家店，三家店已经关门停业了。创新路店和东部银泰店已经被投资股东收回，自主经营。
现在只剩南部商务区店，广德湖，皇冠还有丽园南路店4家店。而且门店的老员工基本离职，门店洗车人员以兼职工为主，按照现在的情况剩余的4家店估计也坚持不了多久。”该员工说到。
展开全文拖欠工资近一年 每月 只发不到2000
员工现身说法 ↓↓↓
公司从去年年底开始就已经开始出现拖欠工资的现象了，公司领导一直在跟我们说，能够走出危机，会发工资的，然而到年底了，越欠越多，门店的营业额越来越少，曾经有领导甚至还说帮我们存钱，到时候一起发给我们。
我和我的同学到公司也有好几年了，之前每个月只能发不到2000块，后来又搞什么周薪、日薪，从来都不从如何创收的经营策略去解决问题。
更让人难以接受的是，现在公司的部分高管居然每个月都能准时的全额发工资，一边跟我们说，公司现在没钱，困难时期，希望大家支持一下，一边自己都不支持公司，每个月工资都能准时发，我就想知道，难道发工资的还要分职位高低吗？高管过万的工资都能准时发，我们几千块的来和我们说没有钱发。公司是否觉得我们车间的人员就这么好糊弄？
这是公司发的一条通知，但发的毫无诚意，没有具体的时间，没有说明公司现在是怎么在做的，就这样赤裸裸，冷冰冰的发了一条信息就完事了，电话也没有一个，也没有任何的解释。什么叫现金流好转？过年不发薪，让我们这些人如何过年？
我们从去年年底已经支撑到今年的年底了，也不知道公司什么时候才能走出困境。 每个月发钱时都是这样说，有的人劳动仲裁了，公司还是不兑现承诺，一句话，没钱。更让人难以接受的是公司高管每个月都能发过万的工资， 公司的做法真的是让人寒心。
可怜我们下面的车间人员，为了能够早日拿到工资，只能在这里熬着。
说起该洗车连锁店，宁波车主们有这样的印象。
网友们怎么看？
@开心9：
现在实体店经营难的。
@huifangbi1126
今冬疫情再起，实体门店生意难做啊
@美洲狮8：
总体趋势，经济会越来越差，门店生存难度只会大不会小，指望经营改善然后支付工资的可能性我估计10%左右吧。
@工地包工头：
这个通知看起来公司很负责，我感觉是给自己脱身拖延时间，建议楼主走劳动仲裁，越拖越没戏。
@music7386：
通知写的很明确：公司没钱。宁波疫情结束后，你们从客户身上找钱！
@大号的小号成大号：
领导说帮员工存钱这就很好笑了。
@栀子花开-浅浅：
先仲裁，出结果后公司如果不执行吗，可以申请强制执行冻结公司的账户。
@黑嘿潶：
这通知就是缓兵之计，拖到过年后准备跑路。
@吃瓜老汉：
我同学公司倒闭前也是这么发给员工的，说一定会付，结果老板跑了，财产不在名下的几乎没有，只有办公室几台破电脑。。。还是提前去申请劳动仲裁吧
@inspectionye：
欠薪3个月以上，公司没有好转的迹象，尤其到年底了，可以找劳动仲裁部门介入了。
你对这事怎么看 留言说说感受吧
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来源：东方热线 编辑：飞行鱼
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