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美国职位空缺接近历史高位 “大辞职潮”有所放缓犹豫不决

   日期:2023-06-12     浏览:44    评论:0    
核心提示:北京商报讯(记者 陶凤 赵天舒)美国10月职位空缺跃升至有记录以来的第二高位,美国企业在招工问题上持续面临挑战。 周三(12月8日),劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)结果显示,10月职

北京商报讯(记者 陶凤 赵天舒)美国10月职位空缺跃升至有记录以来的第二高位,美国企业在招工问题上持续面临挑战。

周三(12月8日),劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)结果显示,10月职位空缺数量从9月的1060万上升至1100万,高于经济学家预测的1050万。住宿和餐饮业、制造业和教育业的空缺职位有所增加。

不过,辞职率从上个月创纪录的3%下降到2.8%,是自5月以来的首次下降,表明企业在留住工人方面取得了一些进展。其中,运输仓储业、金融业和娱乐业的辞职人数下降。

职位空缺的增加表明,尽管提供了更高的工资和奖金,企业仍然很难填补职位,劳动力供应可能需要一段时间来满足需求。同时,新出现的奥密克戎毒株引起了公共卫生问题,使儿童托育的情况变得复杂。

通常情况下,失业人数和职位空缺的数字是比较接近的。但是,劳工统计局的数据显示,10月有740万美国人处于失业状态,远远低于职位空缺的总数,这意味着,数百万美国人暂时选择不加入就业大军。

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-100411.html,转载和复制请保留此链接。
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