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劳动合同可以电子版吗?电子版有效吗
电子版的劳动合同有效的。
使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。
劳动合同电子化也能够公司提升入职效率、解放人力，确认候选人面试通过后，HR可通过系统发送电子版的劳动合同以及岗位说明等，新员工可通过手机等移动端口快速签署、自助入职。签署完成后的电子劳动合同自动归档，提升合同管理效力与电子化管理水平。
此外，除了劳动合同，电子签名还可以被用于员工在职或离职环节的多个应用场景，形成员工人事全生命周期在线化管理。
社保公积金代缴服务流程：
1、了解客户需求，解决客户问题；
2、洽谈合作事宜，确定外包类型；
3、签订合作协议，收集合作资料；
5、开展外包服务，劳动用工备案、社保公积金增员、工资代发、劳务派遣；6、履行外包协议，结算相关费用。
骏伯人力集团03年成立至今17周年，全国58家分公司，提供全国范围内的人力资源外包服务、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务！
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