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失业保险稳岗补贴政策及申请条件！
什么是失业稳岗补贴？为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。通俗来讲就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。
补贴金额是多少？这个需要根据各地具体的文件政策为标准，一般对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
失业稳岗补贴申请条年
以成都市为例，需满足下面这些条件才能申请：
1.依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，申报时无欠费；
2.上年度未裁员或裁员率低于上年末成都市城镇登记失业率；
3.财务制度健全，管理运行规范。
浙江省宁波市失业稳岗补贴政策：
据浙江省宁波市就业管理服务局消息，2018年宁波市继续实施“稳岗补贴”政策，2月26日起至4月28日（法定节假日除外），符合条件的用人单位均可进行申报。
据介绍，申报“稳岗补贴”的企业需同时具备以下条件：遵守劳动保障法律法规，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策，管理运行规范且财务制度健全;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2017年度未裁员或裁员（不含退休、死亡、入伍、升学）率低于年度末宁波市城镇登记失业率（低于1.5%按1.5%计算，2017年度末宁波市城镇登记失业率为2.0%）。
稳岗补贴每年申报一次，逾期不予办理。标准为申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。企业可通过登陆“甬派”手机客户端，点击右下方“服务”—“就业创业”—“企业稳定岗位补贴资格查询”，查询是否符合申报条件。
【常见问题】
一、稳岗补贴标准如何确定？
【答】：稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件？
【答】：企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
三、企业解除劳动关系率如何计算？
【答】：上年度企业解除劳动关系人数（退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外）与该企业上年度在职职工平均人数之比。
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