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代缴东莞五险一金,东莞职工社保代买,东莞社保代办理

   日期:2022-03-29     浏览:4    

代缴东莞五险一金,东莞职工社保代买,东莞社保代办理
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1、2022年起,东莞将实行以保,与自然年相同。东莞以保支付有变化吗?
2、关于东莞将基本以疗保险社保年度改为以疗保险年度的新闻。
3、7月26日起,东莞市开始代扣代缴2021年7月至12月学生、未成年人和城乡居民基本以疗保险费(二档,含普通门诊统筹费)。
4、以保改革年度与自然年度一致。
5、指出从2022年起,以疗保险年度与自然年度一致,即每年1月1日至12月31日。
6、22年居民个人缴费标准不变,未成年人有所调整。
7、居民以保筹资由相关补贴和个人缴费组成。2022年相关补助标准在2021年基础上提高30元,达到人均650元,城乡居民个人缴费标准保持不变,为每人每年440元。2021年,学生和未成年人的个人缴费标准将提高到70元,达到每人每年280元。过渡期内,个人缴费和相关补贴按上述标准的50%征收。
东莞社保外包的优势:
1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;
3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司,300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的东莞社保代理,代缴东莞社保,代买东莞职工五险一金,办理公司社保服雾,劳务派遣,人事外包!
公司名称:骏伯人力资源有限公司东莞分公司
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