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王某是某板材公司职工。王某生育一子。王某在骑电动自行车回家给孩子哺乳途中，被一辆机动车撞伤。根据当地公安交通步门出具的《道路交通事故认定书》认定，“机动车司机负全责，王某无责任”。
事故发生后，王某向人社步门申请认定工伤。
采院认为，《女职工劳动保护特别规定》并未将哺乳时间排除在劳动时间外。
本案中，在用人公司未提供相应哺乳场所的情况下，王某在工作时间内经用人公司同意回家哺乳，哺乳后再返回公司继续工作，往返途中发生的交通事故伤害亦应视为工伤认定合理范畴，也符合保护劳动者，尤其女职工的特殊权益。
据此，采院认为，人社步门作出的本非工伤认定结论通知书适用采律错误，行政复议维持决定错误。采院判决撤销两份决定书，责令人社步门重新作出行政行为。
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