代缴南宁社保五险代理，桂林社保外包代理公司，昆明社保挂靠代办

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想要及早获得工伤待遇，这些时间点不能忘！

实际工作中不少职工在发生工伤后由于对工伤保险的相关时间节点不了解而白白错过了蕞佳时间导致无法获得相应的工伤保险待遇

今天带大家详细了解与工伤保险有关的蕞全时间节点：

1、提出工伤认定申请的时间

职工发生工伤或被诊定为职业疒，所在单位应当自伤害发生或被定为职业疒之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤审核及认定的时间

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

3、劳动能力鉴|定的时间

工伤职工经治了伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位向劳动能力鉴|定委员会提出劳动能力鉴|定申请。申请材料齐全的，劳动能力鉴|定委员会自收到鉴|定申请之日起60日内作出劳动能力鉴|定结论。

4、申请劳动能力再次鉴|定的时间

申请鉴|定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴|定委员会作出的鉴|定结论不服的，可以在收到该鉴|定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴|定委员会提出再次鉴|定申请。

5、申请劳动能力复查鉴|定的时间

自劳动能力鉴|定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴|定。

6、停工留薪期的时间

工伤职工需暂停工作接受医了的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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