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失业了，找不到合适的工作，好想快点渡过难关...暂时没合适的工作，想学习一门新技能适应新发展，有啥补贴能申领吗？创业梦一直在心里，相信短暂的困难总会过去！但前方的出路又在哪儿呢...一时失业不用愁  人社助你渡难关！符合条件的登记失业人员可享职业培训补贴、技能提升补贴一次性创业资助、失业保障等补贴补助！
失业保险金：
对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，及时足额发放失业保险金。自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

失业补助金：

2020年3月至12月期间

①在我市领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；  

②不符合领取失业保险金条件，包括在中山市参保缴费不满1年或参保缴费满1年，但因本人原因中断就业的失业人员。可按月领取失业补助金，最长可领6个月。

一次性临时生活补助： 

失业困难人员可获5000元一次性补助
已办理失业登记，处于失业状态，不符合失业保险金领取条件，属城乡困难家庭成员，且未领取失业补助金，处于法定劳动年龄内的，按5000元标准给予一次性临时生活补助。申领方法：补贴对象在失业期间向所在地人社部门提出补贴申请。
支持技能提升补贴政策：

参与技能提升最高可获3000元补贴
自费参加培训或自学提升技能取得相应证书的，符合条件的劳动者可申领技能提升补贴，根据不同的工种给予800元至3000元技能提升补贴。

申领方法：取得技能证书核发之日起12个月内通过登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》填写相关信息向户籍地、或求职就业地、或者常住地人社分局提出申请即可。

社保代理的好处：

1．管理便捷

对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的人事专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。

公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司

咨询电话：13585964157（姚晨）

工作微信：13585964157

办公QQ：2643788936