无锡办事处五险一金服务，无锡社保服务中介，劳务派遣机构

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按照规定企业应该按时为员工缴纳社保的，所以无论对于无锡企业还是员工，企业社保的缴纳都是很有必要，那么企业以怎样的方式给员工买社保最好呢？这里要小编推荐的就是通过社保代理的方式进行缴纳。

通常企业都会设有专门的人力资源部门来处理社保相关事宜，但是一些公司的社保处理都是文员、前台处理并非是专业的社保专员来操作，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的不能及时缴纳、及时停缴，给公司造成损失。

企业为何不请专业社保专员来负责员工的社保缴纳工作呢？小编觉得原因有两个：一是社保专员的工资高，在无锡请一个社保专员怎样也要4000-5000每月工资吧。二是中小型企业员工人数少，社保事务不过觉得没有必要专门请人来做。

其实针对这个情况，企业应该尽快把这些事务性工作交给社保代理公司进行处理。

那么代缴社保对企业有什么好处呢？

企业选择社保代理的优势主要是可以节省企业的成本，减少事务性工作：为企业解决外地没有办理社保登记证的麻烦，避免公司做账增加麻烦与工作量；让企业省心，无需面对众多的管理部门办理外地社保，只需面对机构的一位服务人员就可以了；而且还可以帮助企业省时、省力，无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花费很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。

骏伯人力专业为个人企业提供社保代理服务，帮您实现足不出户缴社保的愿望！骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

无锡社保代缴的流程

第一步：了解双方意向，确认合法营业资质并签订社保代理协议；

第二步：客户提交员工参保材料（如身份证复印件、劳动合同复印件等）

第三步：客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数；

第四步：我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书；

第五步：客户确认并审核费用明细表；

第六步：客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用；

第七步：我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图；

第八步：我司及时为客户开出社保费、服务费票据。

我司介绍：

骏伯人力集团是一家专业从事社保代缴的人力资源公司，在全国排名也是名列前茅，我司拥有专业的社保团队，通过ERP系统专业操作，收费透明无隐藏项目，可提供全国350个城市社保政策咨询。由人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”，资质齐全，符合国家规定的正规社保代缴公司。我司自2003年3月成立以来，企业合作客户上千多家，累计外包人数超二十万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国350个城市地区的社保公积金代缴服务。在业界的口碑一直很好，并荣获中国百强人力资源服务机构，中国著名劳务派遣机构，在全国具有一定的知名度。知名客户有：3M中国、ZTE中兴、伊利、神州数码、中国石油、美的、海澜之家等。

无锡社保代缴请咨询：

骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构
联系人：姚晨 人事外包顾问
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