交代缴朝阳社保代买，代理朝阳五险一金公司，劳务派遣
没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
《劳动合同发》规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1、二倍工资
《劳动合同发》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、经济补偿
《劳动合同发》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社保共积金代缴的好处：
（一）降低成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
朝阳市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻朝阳的分公司、办事处、代表处；
2、朝阳市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在朝阳设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在朝阳没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在朝阳，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的朝阳社保代理，代缴朝阳社保，代买朝阳职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司辽宁分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.jingke.org/hangqing/show-10590.html，转载和复制请保留此链接。
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