韶关社保减免后是多少,办韶关企业社保代缴,韶关劳务派遣机构
2020年韶关社保减免前后的社保费标准:
2020年韶关社保减免前缴费标准:企业承担664.98元,个人承担312.26元,合计977.24元;
2020年2月-6月社保减免后标准:企业承担137.82元,个人承312.26元,合计450.08元。
韶关市哪些企业适用阶段性减免社保费政策?
阶段性减免社保费的适用对象包括已办理参保缴费登记的企业;以单位形式参保的个体工商户;民办非企业单位和社会团体等各类社会组织(如民办学校、行业协会等)。
其中,中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,免征2月至6月共5个月的单位缴费。大型企业和民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,减半征收2月至4月共3个月的单位缴费。参保个人缴纳的养老保险费、失业保险费,机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员均不属于减免范围。
韶关社保代理服务的优势:
1.管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2.减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
韶关社保代理服务内容:
1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;
2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;
3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;
4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;
5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;
6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
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