代购肇庆社保，代缴肇庆五险一金，代买肇庆社保代办理

代购肇庆社保，代缴肇庆五险一金，代买肇庆社保代办理

代交肇庆办事处社保，代理肇庆五险一金，代买肇庆本地社保，肇庆人力资源公司，代缴肇庆当地社保，肇庆社保代缴机构，肇庆个体户怎么买社保，肇庆社保办理，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

张某于2013年2月28日到某化妆品销售公司工作，工作至2021年1月30日因个人原因离职。公司未支付张某2020年度年终奖7000元。公司称确实制定了关于年终奖如何发放的规章制度，且该制度规定年终奖发放前离职的员工不享受年终奖。张某于2021年1月30日离职，而公司于2021年2月16日发放年终奖，故张某不符合年终奖发放条件，不享受年终奖。张某不认可公司的主张，称不知道公司有相关的规章制度，即使有相关规定但未向其本人公示，不具有效力。

本案中，用人公司在未将涉及劳动者切身利益的年终奖的相关规定向劳动者公示的前提下，依据未经公示的规章制度决定不支付劳动者年终奖显然是不符合发律规定的。再者，按照相关规定，用人公司与劳动者约定的年终奖实际上属于劳动者工资的一步分，劳动者当年度已工作届满，就可享受当年的年终奖，用人公司不能以发放时间未到而随意不予发放。因此本案判决某化妆品销售公司应支付张某年终奖7000元。

肇庆社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的肇庆社保代理，代缴肇庆社保，代买肇庆职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！

公司名称：骏伯人力资源有限公司肇庆分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

原文链接：http://www.jingke.org/chanpin/show-66487.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于代购肇庆社保，代缴肇庆五险一金，代买肇庆社保代办理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。