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跟大家分享一个案例,也是很多职场人员关心的:
周末安排员工培训,是否属于加班?
答:不一定。
是否可以请求加班费应当审查是否符合“加班”构成要件,主要包括:用人单位安排、在法定标准工作时间之外、与本职工作内容相关等。由此,员工可以自主选择是否参加的培训不属于加班;为通过提高个人技能而增加企业经济效益的培训,是出于工作需要,很可能认定为加班;如果培训与工作无关,如心理课程、语言培训等,通常认为系员工福利,不会被认定为加班。
清远社保代理具体是怎么样呢?请看下面分解
代理对象:
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;
(3)不设人事管理岗位的中小企业;
(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;
(5)自由职业者;
(6)其他符合政策规定的单位。
清远社保代理公司简介
骏伯人力集团十年磨一剑,作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、广州、深圳为中心,华南区、华东区、华北区、华西区、华中区五大运营大区的全国300多个网点,实现了大陆所有城市的全覆盖。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公积金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。
只要你们有需要,我们就能办得到!
欢迎来电咨询!
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