淮安代缴社保服务，代买淮安社保，淮安社保代理，淮安劳务派遣服务

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淮安市医保局、淮安市财政局日前联合下发通知，调整部分基本医疗保险政策。
　　通知指出，实行基本医疗保险市级统筹，对于提高参保人员的保障水平，维护社会稳定具有重要意义，但在执行过程中也发现存在一些问题，现予以调整完善。
　　调整新生儿参保政策。新生儿在出生后3个月内参保的（出生当年内缴费），按当年个人筹资标准缴费，自出生之日起享受出生当年居民医保待遇；
　　新生儿在出生后3个月内参保的（出生次年缴费），需补缴出生当年的参保费用，方可从出生之日起开始享受基本医疗保险待遇，如不补缴，只能享受缴费当年的基本医疗保险待遇，缴费标准按个人筹资标准执行；
　　超过3个月参保的，按当年筹资总额缴费，自参保缴费之日起享受当年居民医保待遇。
　　门诊特定病种视同住院处理。根据基本医疗保险市级统筹有关文件精神，参保人员在门诊治疗特定病种发生的合规医疗费用，起付标准以上、限额标准以内的，由医保基金按相应等级医疗机构住院比例支付，即门诊治疗特定病种发生的合规医疗费用，按住院医疗待遇处理。
继续不设起付线
“两病”门诊用药费用统筹基金支付继续不设起付线。居民医保参保人员中不符合门诊特定病种的高血压、糖尿病患者，在门诊治疗时，2021年继续不设起付线。
淮安社保代缴的内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
淮安社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022